Funcionarios de Justicia de Salamanca

CONSEJO DE MINISTROS 30-12-2011

2011-12-30T15:04:00.002+01:00

El Gobierno congela para 2012 el salario de los funcionarios.

Se adoptarán medidas en relación a los empleados públicos. Se mantiene la congelación. Se amplia la jornada laboral de los empleados públicos a 37,5 horas y se congela la tasa de reposición de los funcionarios salvo en los funcionarios docentes y de salud.

Subida temporal del IRPF y el IBI

Aprobado un "recargo temporal de solidaridad" a las rentas del trabajo "y sobre todo del capital". Quien cobre de 12.000 a 16.000 euros pagará 53 euros más; entre 16.000 y 22.000 euros la subida superará los 80 euros.

El Real Decreto Ley ajusta las retenciones, tando de rendimientos del trabajo como de capital, al nuevo gravamen

Ejemplos

Para una persona soltera sin hijos:

- Si sus ingresos son de 16.000 euros al año, pagará 53,86 euros más al año.

- Si su renta es de 30.000 euros, el incremento es de 248,88 euros anuales.

- Si su sueldo bruto es de 400.000 euros, pagará un incremento de 20.567,95 euros al año.

Para una familia con dos hijos y declaración conjunta:

- Si sus ingresos son 16.000 euros, el incremento de cuota es 0.

- Si sus ingresos son 30.000 euros, el incremento de cuota es 151,81 euros al año.

- Si sus ingresos son 400.000 euros, el incremento de cuota es de 20.300,87 euros al año.

El impacto recaudatorio de esta medida del IRPF en 2012 se ha estimado en la cifra
aproximada de 5.357 millones de euros. De este incremento recaudatorio se beneficiarán
todas las Administraciones, ya que más del 50 por 100 se destinará a Comunidades
Autónomas y Entes Locales a través del modelo de financiación.

NUEVO MINISTRO DE JUSTICIA - ALBERTO RUIZ-GALLARDON

2011-12-21T19:57:00.000+01:00

Alberto Ruiz-Gallardón será el nuevo ministro de Justicia. Durante sus 28 años metido en la arena de la política madrileña, Alberto Ruiz-Gallardón (Madrid, 11 de diciembre de 1958) ha capeado los cargos de concejal en el Ayuntamiento de la capital en 1983, también fue senador en 1989 y 1993 y fue elegido diputado de la Asamblea de Madrid en 1987 y 1995.

ACCION SOCIAL 2011

2011-12-05T17:46:00.000+01:00

ADJUDICACION DE LA ACCIÓN SOCIAL

MINISTERIO FISCAL

Personal laboral

Funcionarios

MINISTERIO DE JUSTICIA

Personal laboral

Funcionarios

TRASPASO DE COMPETENCIAS JUSTICIA DEL ESTADO A LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON

2011-12-01T09:45:00.001+01:00

La Junta pide al Estado que pague las inversiones para asumir la Justicia

En infraestructuras, nuevas tecnologías, órganos y unidades judiciales

El Gobierno regional entiende que ante un “posible” traspaso de la Justicia a la Comunidad, el Estado debería garantizar vía presupuestos las necesidades de inversión de Castilla y León en infraestructuras, tecnologías y nuevos órganos y unidades judiciales. Así aparece reflejado en el Pacto de la Justicia, que hoy presentó el consejero de la Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez, a representantes del sector judicial. El Ejecutivo autonómico cree que el Estado debería garantizar que la inversión que en el futuro lleve aparejada la creación de los órganos y unidades judiciales, así como todos los gastos para su efectiva puesta en funcionamiento, correrá a cargo de su presupuesto.

El documento incide en que en el traspaso efectivo de las competencias en materia de Justicia a la Comunidad, la Junta exigiría, más allá de la cantidad ofrecida actualmente por parte del Estado, su compromiso de hacerse cargo de las “importantes necesidades arrastra Castilla y León en materia de infraestructuras a fecha actual”. Así, por una parte, el importe de las inversiones necesarias para la reposición de los edificios judiciales en mal estado están cuantificadas en este momento en 8,7 millones de euros, importe que “debería ser objeto de una aportación adicional, la cual podría ser objeto de fraccionamiento en un máximo de tres anualidades”.

Del mismo modo, el Gobierno regional señala que la Comunidad tampoco debería asumir con cargo a su presupuesto las evidentes carencias en infraestructuras existentes a la fecha de producirse el traspaso, lo que exigiría una cláusula que garantice que será el Estado quien asuma la financiación íntegra de aquellas infraestructuras que, a fecha del traspaso, resulten necesarias en Castilla y León, a juicio de la Comisión Asesora en materia de Justicia.

El pacto señala que el traspaso efectivo de las competencias exige una aportación del Estado adicional a la ofrecida en concepto de nuevas tecnologías, que garantice la urgente modernización de los programas y equipos que sirven a la Administración de Justicia. El coste mínimo estimado para tal actuación es de 15 millones de euros, el cual puede ser objeto de reparto en un máximo de tres anualidades.

El Ejecutivo autonómico aclara que si se lleva a cabo el traspaso de las competencias a la Comunidad de Castilla y León, el Estado debería garantizar, como mínimo, una partida no inferior a 13 millones de euros anuales para atender la justicia gratuita y el turno de oficio, conforme a los baremos vigentes en el resto de autonomías.

En relación al traspaso de competencias sobre la Justicia de Paz en Castilla y León, la Junta exige que la cantidad que transfiera el Estado por tal concepto no sea inferior a 2.440.840 euros anuales; todo ello sin perjuicio de los costes derivados del proceso actualmente en curso de informatización de registros civiles -costes que deberían asumirse por el Estado hasta su total finalización-.

En materia de personal, los costes derivados de compromisos asumidos por parte de la Administración del Estado, que a la fecha del traspaso se encuentren vigentes y pendientes de cumplimiento, deberán atenderse hasta su completa satisfacción con cargo a los Presupuestos del Estado. Por último, la Junta señala que el Real Decreto de Traspaso debería incluir una cláusula que garantice que los costes materiales (incluidos los derivados de la implantación de equipos y sistemas informáticos), de personal e infraestructuras derivados de la efectiva implantación y puesta en funcionamiento de la oficina judicial en todo el territorio de Castilla y León se llevarán a cabo con cargo al presupuesto del Estado.

Salamanca24Horas.com

CONCURSO DE TRASLADOS ORDINARIO ENTRE FUNCIONARIOS DE LOS CUERPOS DE GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA 2011

2011-08-10T09:59:00.001+02:00

RESOLUCION PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS ANUNCIADO CON FECHA 28-4-2011

4 de agosto de 2011

Orden de 25 de julio, del Ministerio de Justicia, por la que se aprueba la relación de excluidos y se anuncian los lugares donde están a disposición de los interesados los Anexos III del Concurso de traslado convocado por Orden JUS/1279/2011, de 28 de abril y resoluciones de las Comunidades Autónomas transferidas, para cubrir plazas vacantes entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Plazo de alegaciones: De 6 de agosto a 10 de septiembre.

Concurso de traslados. Fecha de publicación en el BOE

2011-05-03T15:49:00.001+02:00

ANUNCIO CONCURSO ORDINARIO DE TRASLADOS

CUERPOS: Gestión , Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia.
ORGANISMOS: Ministerio de Justicia y Comunidades Autónomas.
FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOE: 20-5-2011

ACCION SOCIAL 2011 - AMBITO NO TRANSFERIDO

2011-04-02T15:43:00.001+02:00

Bases de acción social, ambito no transferido, del personal funcionario y laboral y del Ministerio Fiscal en formato PDF, así como los modelos de instancias únicas.

El periodo de admisión de solicitudes es del 4 de abril al 20 de abril de 2011, ambos inclusive.

Bases Ministerio de Justicia (funcionarios)

Instancia Ministerio Justicia (funcionarios)

Bases Ministerio de Justicia (personal laboral)

Instancia Ministerio Justicia (personal laboral)

Bases Ministerio Fiscal

Instancia Ministerio Fiscal

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES FUNCIONARIOS DE JUSTICIA 2011

2011-03-11T15:38:00.001+01:00

ELECCIONES A ORGANOS DE REPRESENTACIÓN EN SALAMANCA

Resultados de las elecciones sindicales celebradas en Salamanca el día 10 de Marzo de 2011

STAJ (109 votos) 7 DELEGADOS

UGT ( 42 votos) 3 DELEGADOS

CSI-F (41 votos) 2 DELEGADOS

CCOO (18 votos) 1 DELEGADO

RESULTADOS EN OTRAS PROVINCIAS DE NUESTRA COMUNIDAD

	STAJ	CCOO	UGT	CSI-F	JyP	CGT
BURGOS	7	4	1	5
VALLADOLID	4	5	4	4
PALENCIA	4	3	1	1
LEON	3	4	2	7		1
SEGOVIA	1	1	1	6
AVILA	3	4	1	1
ZAMORA	2	1		1	5
SORIA	2	4	1	2

Oferta de Empleo Público para la Administración de Justicia

2011-02-27T15:05:00.000+01:00

1254 PLAZAS APROBADAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, DE LAS CUALES, 371 PLAZAS LO SERÁN PARA EL ÁMBITO NO TRANSFERIDO y 883 PARA EL ÁMBITO TRANSFERIDO

Esto supone un importante recorte en la previsión inicial, pues de las 1563 plazas solicitadas por el Ministerio de Justicia, Función Pública ha recortado aproximadamente la mitad de las plazas que correspondían al ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia, pues de las 680 solicitadas, sólo ha aprobado la ridícula cantidad de 371 para todos los Cuerpos, incluido el de Secretarios Judiciales, mientras que las plazas solicitadas por las CCAA con competencias sí se mantienen en su totalidad (883 plazas) a pesar de que este número también es insuficiente para dar respuesta a la ya maltrecha Administración de Justicia y que algunas CCAA como Galicia sólo solicitó 14 plazas en el Cuerpo de Gestión, o que la C.A. de Cataluña NO ha solicitado plaza alguna.

“Está marcada por la austeridad y la contención del gasto público, pero garantizando la calidad en los servicios y la atención al ciudadano.

• Habrá 1.527 plazas de nuevo ingreso en la Administración General del Estado, Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas.

• La oferta para la Administración de Justicia es de 1.254 puestos, que incluye también el personal de las Comunidades Autónomas con las competencias transferida.

El Consejo de Ministros ha aprobado cuatro Reales Decretos que constituyen la Oferta de Empleo Público de 2011 para la Administración General del Estado y sus organismos, Cuerpo Nacional de Policía, Cuerpo de la Guardia Civil y Fuerzas Armadas.

La Oferta de Empleo Público de este año está marcada por la política de austeridad y contención del gasto público, de forma que se redimensionen los recursos humanos garantizando, en cualquier caso, la calidad en la prestación de los servicios públicos y la atención a los ciudadanos y el principio de eficiencia en el funcionamiento de la administración. La Oferta ha sido negociada con las organizaciones sindicales en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado.

Sin contar las plazas de la oferta para la Administración de Justicia (1.254), que tiene una dinámica diferenciada, las plazas de acceso libre ascienden a 1.527, de las que 795 corresponden a la Administración General del Estado y 732, a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas. El total de puestos de nuevo ingreso es, por tanto, de 2.781, a los que hay que sumar otros 452 destinados a promoción interna.

Plan de Austeridad

Los criterios que han orientado la elaboración de esta Oferta de Empleo Público se enmarcan, por un lado, en el Plan de Austeridad para el periodo 2011-2013 aprobado por el Consejo de Ministros el 29 de enero de 2010. Además, conforme a lo dispuesto en los Presupuestos Generales del Estado, se establecen restricciones a la incorporación de personal de nuevo ingreso, de forma que no se supere el 10 por 100 de la tasa de reposición de efectivos (porcentaje de nuevos empleados públicos que se incorporan respecto a los que la abandonaron por jubilación, excedencia u otras causas), salvo en el sector docente donde se ha establecido en el 30 por 100.

A diferencia de lo que ocurre en la Administración General del Estado, la Administración de Justicia tiene una dinámica diferenciada, ya que el Consejo de Ministros aprueba la oferta de empleo, tanto para los secretarios judiciales y los restantes cuerpos de funcionarios que ejercen sus funciones en el ámbito propio del Ministerio, como en las Comunidades Autónomas que han asumido las competencias en esta materia.

Las plazas se distribuyen de la siguiente forma:

ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO....................................795, de las que 633 lo serán para la Administración General del Estado

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA...................................1.254, de las que 371 lo serán para el ámbito no transferido

FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO...455 (Cuerpo Nacional de Policía: 228 y Guardia Civil: 227)

FUERZAS ARMADAS.................................................... 277

Distribución de plazas

Respecto a los criterios de distribución de las plazas ofertadas, hay que destacar la preeminencia de asignación a cuerpos y escalas con funciones de alta cualificación (especialmente los grupos A1 y A2), en concordancia con las competencias de la Administración General del Estado en el marco de nuestro Estado Autonómico. Igualmente, y dando continuidad a la Oferta de Empleo Público del año pasado, se realiza una apuesta por la promoción interna, con una oferta de 452 puestos. En este caso, el criterio de distribución de las plazas ha sido asignar en proporción un número mayor a los cuerpos generales de los grupos C1 y C2.

También se establece, de nuevo, una reserva del 7 por 100 de las plazas para personas discapacitadas, con un cupo del 2 por 100 para personas con discapacidad intelectual.

DISTRIBUCIÓN POR GRUPOS:

Nuevo Ingreso....................633 (A1...352; A2...176; C1...93; Personal Laboral...12)

romoción interna..............452 (A1....69; A2…114; C!...169; Personal Laboral….100)

TRIBUNALES DE INSTANCIA

2011-02-04T17:42:00.001+01:00

El Gobierno aprueba los tribunales de instancia para dar más agilidad y seguridad jurídica

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy la nueva Ley de Tribunales de Instancia con el que el Ministerio de Justicia pretende “dotar de más agilidad al sistema y ganar en seguridad jurídica”. Caamaño ha dicho que la creación de estos tribunales “es otra pieza fundamental para el cambio de la Justicia”

A propuesta del ministro de Justicia, Francisco Caamaño, el Gobierno ha aprobado este anteproyecto de ley orgánica de modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial para la creación de los Tribunales de Instancia, que se configurarán como el órgano de organización colegiada que agrupará, en sus respectivas secciones especializadas, a los jueces de los distintos juzgados existentes en un partido judicial.

Los nuevos tribunales de instancia asumirán las competencias que actualmente están atribuidos a los juzgados de Primera Instancia e Instrucción, de lo Mercantil, de lo Penal, de los Contencioso-Administrativo, de lo Social, de Menores, de Vigilancia Penitenciaria y de Violencia sobre la mujer.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, el titular de Justicia ha afirmado que un cambio significativo a partir de ahora es que “donde hoy hay, por ejemplo, el juzgado nº 1, nº 2 o nº 3, habrá un solo tribunal servido por tres jueces”.

Por otra parte, “el Tribunal tendrá un presidente con funciones de coordinación. Será elegido por los jueces y magistrados que lo integren”, ha asegurado Caamaño, que ha añadido que “esta organización colegial tiene claras ventajas frente al actual modelo de juzgados unipersonales”.

Otras de las novedades que ha avanzado el titular de la cartera de Justicia es que “ahora para aumentar personal hay que crear nuevos juzgados con todo su personal. Con esta Ley, sólo se crean las plazas necesarias”.

El ministro ha añadido que con esta ley “se prevé que el presidente del Tribunal podrá unificar criterios con el resto de miembros para que asuntos iguales tengan iguales resoluciones”.

Estos nuevos tribunales irán sustituyendo progresivamente a los ahora existentes. Se prevé que en plazo de tres años el proceso de cambio pueda estar finalizado.

www.expansion.com

ACCION SOCIAL 2010

2010-12-15T11:44:00.011+01:00

Este año como novedad la accion Socia l 2010 de Funcionarios y Personal Laboral estan separados según el destino: Ministerio de Justicia o Ministerio Fiscal

FUNCIONARIOS

LISTA DE ADJUDICATARIOS (POR NIF)

Ayuda Hijos (por 1 hijo: 396 €/por dos hijos o más: 558 €)
Ayuda Sanitaria (cuantía del 50%del importe de la factura con límite de 396 €)
Ayuda Minusvalidos (entre 989 € y 1319 €)
Ayuda Estudios (límite de 396 €)
Ayuda Transporte (178,20 €)

Ayuda hijos Ministerio Fiscal
Ayuda Sanitaria Ministerio Fiscal
Ayuda Minusvalidos Ministerio Fiscal
Ayuda Estudios Ministerio Fiscal
Ayuda Transporte Ministerio Fiscal

PERSONAL LABORAL DEL MINISTERIO DE JUSTICIA

LISTA DE ADJUDICATRIOS

Contra la citada Resolución podrá interponerse, a partir del día siguiente de su publicación

(9 de diciembre de 2010), potestativamente recurso de reposición ante esta Dirección General en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en el de la sede de este Órgano, a su
elección, en el plazo de dos meses, conforme a lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común y en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

RESOLUCION DEFINITIVA CONCURSO DE TRASLADO 2010

2010-10-25T19:39:00.004+02:00

Orden JUS/2721/2010, de 30 de septiembre, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslado para plazas vacantes y de nueva creación entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/975/2010, de 31 de marzo.

Para los funcionarios que se encuentren en activo, en servicios especiales o en excedencia voluntaria por el cuidado de familiares y no reingresen en ninguno de los Cuerpos o Escalas a que se refiere el presente concurso, el cese deberá efectuarse en las fechas que a continuación se indican:

- Tramitación Procesal y Administrativa, el 25 de octubre de 2010

- Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, el 2 de noviembre de 2010.

La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso se producirá en los:

- Tres días naturales siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del funcionario:

- Ocho días naturales siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma:

-Veinte días naturales si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será de un mes, tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino. El plazo posesorio será retribuido

VER BOE

CONCURSO DE TRASLADOS 2010

2010-09-30T10:41:00.000+02:00

El Ministerio de Justicia ha informado de que la fecha prevista de publicación en el Boletín Oficial del Estado de las adjudicaciones definitivas del concurso de traslado es el día 22 de octubre de 2010. Manifiestan que tratarán de enviarnos el Anexo con el listado de adjudicaciones de destino a partir del lunes día 4 de octubre. La Orden señala que las fechas de cese serán: para el Cuerpo de Tramitación, el 25 de octubre de 2010; para los Cuerpos de Gestión y Auxilio Judicial, el 2 de noviembre de 2010. La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso se producirá en los tres días naturales siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del funcionario, o en los ocho días naturales siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días naturales si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de los traslados a/desde Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla, en que el plazo será de un mes.

RESOLUCION PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADO

2010-07-23T08:59:00.004+02:00

Orden de 15 de julio de 2010, del Ministerio de Justicia, por la que se aprueba la relación de excluidos y se anuncian los lugares donde están a disposición de los interesados los Anexos III del Concurso de traslado convocado por Orden JUS/975/2010, de 31 de marzo y resoluciones de las Comunidades Autónomas transferidas, para cubrir plazas vacantes entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, cuya fecha de publicación en el BOE está prevista para el día 26-7-2010.

· Orden 15/07/2010 Provisional (PDF. 27 KB) (versión HTML)

· Excluidos 2010 (PDF. 80 KB) (versión HTML)

· Preferencias 2010 (PDF. 21 KB) (versión HTML)

· Correcciones Andalucía (PDF. 35 KB) (versión HTML)

· Correcciones Andalucía 2 (PDF. 87 KB) (versión HTML)

· GESTIÓN PA (PDF. 1,84 MB) (versión HTML)

· TRAMITACIÓN PA (PDF. 3,12 MB) (versión HTML)

· AUXILIO JUDICIAL (PDF. 1,2 MB) (versi

El Ministerio de Justicia acaba de publicar en su página web el siguiente anuncio y HAN ELIMINADO LOS LISTADOS DE ADJUDICACIONES PROVISIONALES QUE SE PUBLICARON EL PASADO 22 DE JULIO.

"RESOLUCION PROVISIONAL CONCURSO GE, TR, AU ANUNCIADO 31-3-2010

26 de julio de 2010

Habiéndose detectado errores en la grabación de determinados baremos de idioma, que podrían repercutir en gran medida en la resolución definitiva del concurso, se pospone la resolución provisional del concurso convocado por Orden JUS/975/2010, de 31 de marzo hasta finales de esta semana."

EL TIJERETAZO DEL GOBIERNO

2010-05-21T16:32:00.010+02:00

EL GOBIERNO BAJARA TODOS LOS SUELDOS Y COMPLEMENTOS SALARIALES A LOS FUNCIONARIOS.

Con nocturnidad y alevosía. Así ha aprobado el Consejo de Ministros el plan con el que Zapatero quiere contener el gasto público en 15.000 millones durante dos años. Se castiga a funcionarios, pensionistas y dependientes. Los más perjudicados por el nuevo real decreto ley serán los funcionarios que reciban una parte mayor de sus ingresos en variable. Dentro de este colectivo destacan los miembros de la Administración de Justicia, Sanidad y de las Fuerzas de Seguridad del Estado.

A las 21:00 horas de ayer han comparecido María Teresa Fernández de la Vega y Elena Salgado con caras de visible cansancio, casi sin voz. En la comparecencia conjunta, tanto De la Vega como Salgado han pedido "un esfuerzo colectivo y equitativo" a los ciudadanos para ajustarse el cinturón. Según dijeron, el objetivo de las medidas es acelerar el proceso de consolidación fiscal y reducir el déficit. No mencionaron que el ajuste ha sido impuesto por Bruselas y EEUU ante el despilfarro del Gobierno socialista.

De la Vega apuntó que la reducción el sueldo de los funcionarios "se hará efectiva desde el 1 de junio", excluyendo la paga extraordinaria y afectará de forma progresiva. Los porcentajes oscilarán del 0,56% al 7% "dependiendo del grupo y en función del nivel". En el caso del personal laboral, la media será del 5%.

La vicepresidenta económica anunció que la rebaja salarial también afectará a los empleados públicos de comunidades autónomas y ayuntamientos aunque los gobiernos regionales tendrán margen para variar el recorte propuesto por el Gobierno. En todo caso, la rebaja de los sueldos se repartirá en las pagas extraordinarias y las nóminas de los empleados a partir de julio.

El Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto de medidas de ajuste del déficit, que incluye un recorte de las retribuciones de los funcionarios del 5% de media y la congelación de las pensiones, salvo las mínimas y las no contributivas.

El Gobierno espera que este paquete de medidas sirva para reducir el gasto público en 5.250 millones en 2010 y en 10.000 millones el próximo año, lo que supone 1,5 puntos del PIB y debería permitir acelerar así la senda de consolidación fiscal, como ha demandado Bruselas, con la vista puesta en volver a un déficit del 3% en 2013.

Las medidas del Gobierno incluyen también la eliminación de las prestación por nacimiento de 2.500 euros (cheque-bebé) a partir de 2011, el recorte de los salarios de los miembros del Gobierno en un 15% y la eliminación del régimen transitorio para la jubilación parcial que se aprobó en 2007, entre otros recortes.

www.libertdigital.es y www.expansion.es

EJEMPLO DE REDUCCIÓN DE SALARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 2010

HUELGA DE FUNCIONARIOS

2010-05-18T16:26:00.005+02:00

La huelga prevista en el sector público para el próximo 2 de junio se ha retrasado hasta el día 8 del mismo mes, tras una reunión mantenida esta mañana por representantes de los sindicatos CCOO, UGT y CSI-CSIF.

Los sindicatos, que siguen reunidos a estas horas, han retrasado seis días la huelga con la que harán visible su oposición a la decisión del Gobierno de rebajar en un 5% de media el salario de los funcionarios. De esta medida, quedan excluidos los empleados de las empresas públicas, como RTVE, Renfe o Sepi, no así los directivos.

Esta tarde, los dos sindicatos mayoritarios tienen previsto mantener sendas reuniones internas para analizar el paquete de medidas de ajuste aprobado por el Gobierno la pasada semana.

La organización liderada por Cándido Méndez reunirá a su Consejo Confederal a partir de las 16.30 de la tarde, mientras que la Comisión Ejecutiva de CCOO. lo hará a partir de las 17.00 de la tarde.

www.elmundo.es

UGT y CCOO convocan un paro de funcionarios para el 2 de junio

2010-05-13T19:32:00.006+02:00

Los funcionarios ya tienen fecha para la huelga general en contra del recorte del 5% de su sueldo: 2 de junio.

Comisiones Obreras y UGT harán una convocatoria unitaria de huelga para los trabajadores del sector e invitarán también al sindicato de funcionarios CSI-CSIF, así como a aquellos con representación en el sector, a participar en este paro.

UGT ha considerado una "agresión sin precedentes" que supone el incumplimiento de un acuerdo en vigor que ya contemplaba un escenario de crisis.

El secretario general de la federación de servicios a la ciudadanía FSC-CCOO Enrique Fossoul, ha afirmado que espera que a la convocatoria se unan todos los sindicatos que tengan representación, no sólo en las distintas administraciones, sino también en las empresas públicas.

En paralelo, el próximo 20 de mayo los empleados públicos se concentrarán en las capitales de provincia para protestar contra la medida. Esta convocatoria cuenta con el apoyo de los dos sindicatos mayoritarios, CSIF, el Sindicato Unificado de la Policía (SUP) y la Asociación Unificada de la Guardia Civil.

Fossoul se queja de que se esté "criminalizando" a los funcionarios aunque el 90% de los empleados públicos cobra menos de 1.500 euros. Advierte, además, de que las medidas aprobadas "no van a ser las últimas y que el Gobierno ha abierto la puerta a más ajustes".

En su opinión, la ruptura del acuerdo de septiembre, por el que funcionarios y Gobierno pactaron una subida salarial del 0,3% este año y su revisión hasta 2012, va a "contagiar al diálogo social". Fossoul no descarta que ahora la CEOE pida una rebaja del 5% de los salarios a los sindicatos.

'Respeto' de Zapatero ante las movilizaciones

Por su parte, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha mostrado a los líderes de CCOO y UGT su "respeto" por las posibles movilizaciones que los sindicatos puedan convocar contra las medidas para recortar el gasto público.

En un breve comunicado, Presidencia del Gobierno explica que Zapatero "escuchó con atención" los argumentos discrepantes contra el nuevo ajuste fiscal mostrados por Ignacio Fernández Toxo y de Cándido Méndez, líderes de CCOO y UGT, respectivamente, durante la reunión mantenida esta tarde en Moncloa.

El presidente, añade la nota, les "expresó su respeto hacia sus posiciones y las decisiones que adopten".

El Gobierno no da más detalles de esta reunión que duró más de dos horas y media y tras la cual Toxo advirtió de que CCOO no descarta la convocatoria de una huelga, mientras que Cándido Méndez señaló que los recortes en el gasto incorporan "obstáculos" en el "equilibrio" y el "clima" del Diálogo Social que negocia la reforma laboral.

www.elmundo.es

Formación online NOJ, ámbito ministerio

2010-05-04T20:23:00.007+02:00

Curso online del “Nuevo modelo de Organización Judicial”

El Ministerio de Justicia pone a disposición de todos los Secretarios Judiciales y Fiscales de todo el territorio nacional, así como del Personal funcionario de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial del territorio Ministerio de Justicia que desempeñan su labor en Administración de Justicia, Ministerio Fiscal y Registros Civiles, el programa de formación online "Nuevo modelo de Organización Judicial" a través de Internet en la dirección http://nojenlinea.justicia.es.

En el documento anexo se facilitan las instrucciones necesarias para acceder el curso online.

A partir del día de hoy se puede comenzar a cursar este nuevo programa formativo.

VER INFORMACION DEL PROGRAMA FORMATIVO Mostrar todo

PUBLICACION EN EL BOE DEL CONCURSO DE TRASLADO

2010-04-21T16:56:00.002+02:00

Se ha publicado hoy en el BOE. El plazo de presentación de instancias es de 10 días naturales por lo que finaliza el próximo día 3 de mayo.(El día 1 y 2 de mayo se consideran inhábiles a efectos administrativos). Os recordamos que se pueden solicitar hasta 200 destinos y que se pueden intercalar vacantes y resultas, y que sólo se puede concursar en un cuerpo.

BOE 21/04/2010 CONCURSO DE TRASLADO

CONCURSO DE TRASLADO - AMBITO MINISTERIO

2010-04-20T15:57:00.001+02:00

Publicado en la página web del Ministerio de Justicia

CONCURSO GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO. ANUNCIO 31-3-2010. PLAZAS VACANTES Y RESULTAS

21 de abril de 2010

Plazas vacantes y resultas correspondientes a la Orden de 31-3-2010, por la que se anuncia concurso de traslados para los Cuerpos de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Fecha de publicación en el BOE el día 21-4-2010.

VER ENLACE MINISTERIO DE JUSTICIA

BOLSA DE INTERINOS - GERENCIA DE VALLADOLID

2010-04-05T20:00:00.002+02:00

RESOLUCION de la Gerencia Territorial de Justicia de Castilla y León en VALLADOLID de 5 de Abril de 2010, por la que se aprueba DEFINIFIVAMENTE, la BOLSA DE TRABAJO DE INTERINOS, de los Cuerpos de MEDICOS FORENSES, GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Y AUXILIO JUDICIAL al servicio de la Administración de Justicia, de las provincias de LEON, PALENCIA, SALAMANCA, VALLADOLID Y ZAMORA.

RESOLUCION DEFINITIVA
LISTADO DEFINITIVO SALAMANCA (Forenses, Gestores, Tramitadores y Auxilio)

CONCURSO DE TRASLADOS

2010-03-30T15:57:00.006+02:00

El Ministerio de Justicia informa que tiene previsto que el concurso de traslado se publique el próximo día 21 de Abril.

ORDEN DE FECHA 31/03/2010
MODELO DE INSTANCIA
MODELO ALEGACIONES

HORARIO EN SEMANA SANTA

2010-03-29T16:57:00.005+02:00

JORNADA REDUCIDA EN SEMANA SANTA

Durante la Semana Santa se disfrutará de cuatro días con jornada reducida, de nueve a catorce horas

En las localidades donde sea festivo el Jueves Santo, la jornada reducida comprenderá el lunes de Pascua.

RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2005, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se aprueba el calendario laboral para el personal de la Administración de Justicia, radicado en el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia.

Quinto. Jornada reducida por fiestas locales con jornada reducida, de nueve a catorce horas.

En ambos casos será igualmente de aplicación lo dispuesto en el artículo 4.1, párrafo segundo, de esta Resolución

En cualquier caso, habrá de respetarse lo dispuesto en el artículo 135.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, respecto a la presentación de escritos sometidos a término, garantizándose la asistencia de los funcionarios precisos para realizar estas funciones hastalas quince horas.

RTPS BURGOS - NOJ

2010-03-23T15:43:00.005+01:00

BORRADOR DE ORDEN DE CREACIÓN DE SERVICIOS COMUNES PROCESALES (similar en todas las ciudades)

PROYECTO DE ORDEN MINISTERIAL POR LA QUE SE DETERMINA LA ESTRUCTURA Y SE APRUEBAN LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DE LAS OFICINAS JUDICIALES Y DE LAS SECRETARIAS DE GOBIERNO INCLUIDAS EN LA PRIMERA FASE DEL PLAN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL

VER BORRADOR PDF

RTPS DE BURGOS

NUEVA OFICINA JUDICIAL - TEXTO DEL ACUERDO

2010-03-11T08:53:00.006+01:00

El Ministerio de Justicia y las organizaciones sindicales CCOO, UGT y STAJ sellaron hoy un acuerdo para la implantación del nuevo modelo de Oficina Judicial en las ocho ciudades incluidas en la primera fase de su implantación, que garantiza, entre otros puntos, que la nueva organización no supondrá una disminución del número total de plazas existentes en las actuales plantillas.

Tras la firma del acuerdo, el titular del Ministerio, Francisco Caamaño, defendió que se trata de un "paso muy decisivo" en la modernización de la Justicia, objetivo del nuevo sistema de organización de la Oficina Judicial, y destacó la trascendencia de que se esté dando "de la mano de quienes día a día trabajan en ella".

Caamaño aprovechó además para agradecer el "esfuerzo" y la voluntad de diálogo de los sindicatos y subrayó que la firma de este acuerdo demuestra que "el trabajo discreto pero intenso y la política de consenso" de su Ministerio "produce sus frutos". En su opinión, ya se puede decir que "el proceso de modernización de la Justicia es ya irreversible".

Por su parte, los representantes de los sindicatos presentes en el acto coincidieron en señalar la importancia de este "impulso" a la nueva Oficina Judicial y para la modernización de la Justicia.

Flora Martínez, de CCOO, destacó que con este acuerdo "se garantizan los derechos fundamentales de los trabajadores de la Administración de Justicia", aunque aseguró que no renunciarán a "seguir consiguiendo mejoras". "Este es el primer paso en la difícil tarea de la implantación de la Oficina Judicial", dijo.

Igualmente, Juan Carlos Paniagua, de UGT, también destacó que con el nuevo plan del Ministerio, con el que se pretende agilizar y modernizar la Justicia, se asegure que todos los puestos de trabajo están garantizados. Para Juan Carlos Paniagua, este acuerdo "va a ser la base del impulso definitivo" a la Justicia.

MÁS PLAZAS EN LAS CIUDADES SELECCIONADAS

Con este acuerdo, el Ministerio se compromete a garantizar que la implantación de la Nueva Oficina Judicial no supondrá una disminución del número total de plazas existentes en las actuales plantillas. En cambio, serán incrementadas en las ciudades seleccionadas en la primera fase del despliegue.

El Departamento dirigido por Francisco Caamaño también asegura la realización y consiguiente percepción de las retribuciones por servicio de guardia a todos los funcionarios que actualmente prestan tal servicio, así como que ningún funcionario verá disminuidas las retribuciones complementarias fijas que perciba en el momento de la implantación de la Nueva Oficina Judicial.

Entre otros de los puntos del acuerdo, se asegura que se convertirá en plantilla un mínimo del 75% de los refuerzos existentes en las ciudades comprendidas en la primera fase de implantación y se garantiza que el proceso de acoplamiento del personal se desarrollará primando la voluntariedad de los funcionarios para acceder a los nuevos puestos.

Asimismo, no se aplicará la obligación de permanecer durante dos años en el puesto de trabajo, ni la de participar en el primer concurso de traslado que se convoque a partir del proceso de acoplamiento.

Según explica el Ministerio, el acuerdo alcanzado hoy, que completa otro suscrito recientemente relativo a la adscripción del personal a las unidades procesales de apoyo directo, tiene como objeto principal delimitar la estructura organizativa básica de la Nueva Oficina Judicial en los nuevos servicios comunes procesales y las funciones a desempeñar en los mismos.

www.europapress.es

VER EL TEXTO DEL ACUERDO - PDF

NUEVA OFICINA JUDICIAL - DOCUMENTACION

2010-03-10T15:59:00.006+01:00

Monográfico de información sobre la Nueva Oficina Judicial y las Leyes Procesales

Normativa

Formación

Curso de formación: La Nueva Oficina Judicial y el Nuevo Modelo Procesal

Nueva Oficina Judicial:
- Unidad 1: El nuevo modelo de oficina judicial.
- Unidad 2: El funcionamiento de la nueva oficina judicial.
- Unidad 3: La implantación de la nueva oficina judicial.

Leyes Procesales:
Ponencias NOJ
Ponencia de Luis Martín Contreras: Nuevo modelo de oficina judicial.
Ponencia de José Golderos Cebrián: Estructura y composión de la nueva oficina judicial.
Ponencia de José Luis Gómez Arroyo:La implantación de la oficina judicial.
Ponencia de Raquel Alastruey Gracia: Papel del juez en la nueva oficina judicial.
Ponencia de Luis Revilla Pérez: Reformas de las disposiciones relativas a juicios civiles de la Ley 13/2009, de Reforma de la legislación procesal para la implantación de la Oficina Judicial.
Ponencia de Fermín Javier Villarrubia Martos: La admisión de la demanda y los incidentes en materia de costas.
Ponencia de Pedro Alejándrez Peña: Juicios civiles declarativos y especiales.
Ponencia de Ángel Ardura Pérez: Juicios civiles declarativos y especiales.
Ponencia de Francisco Javier Gutiérrez Hernández: La ley de enjuiciamiento criminal y protección de víctimas.
Ponencia de Marian Oyola Revieriego: Fase declarativa en el procedimiento laboral: desde la adminsión de la demanda a la celebración de vistas.
Ponencia de Máximo Javier Herreros Ventosa: Principios de la reforma procesal.
Ponencia de Máximo Javier Herreros Ventosa: Reforma de la Ley de procedimiento Laboral.

www.mjusticia.es

NOTA INFORMATIVA - CCOO, UGT, CSIF y STAJ

2010-03-04T19:44:00.007+01:00

ACCIÓN SOCIAL 2010

2010-03-01T13:11:00.004+01:00

FUNCIONARIOS

BASES

MODELO DE INSTANCIA ÚNICA

LABORAL

BASES

MODELO DE INSTANCIA ÚNICA

ACCION SOCIAL 2010 - NOTA INFORMATIVA STAJ

2010-02-26T09:38:00.004+01:00

Según información del Ministerio de Justicia, el lunes día 1 de marzo se publicará la Acción Social del ámbito no transferido. El Ministerio va a publicar la convocatoria con las mismas condiciones y requisitos que los establecidos para el año 2009.

El plazo de presentación de solicitudes será del : 1 al 17 de Marzo del 2010.

Como en años anteriores el importe destinado a acción social no llega ni tan siquiera al 1% de la masa salarial, como en el resto de Ministerios, lo que supone un agravio más para los trabajadores de la Administración de Justicia. Es más, para 2009 el porcentaje destinada a la acción social fue el 0,81% de la masa salarial y para el año 2010, aunque ha subido un poco la cantidad total, al haber subido también la masa salarial el porcentaje se reduce al 0,71%.

TRANSPORTE : PREVISION PARA ACCION SOCIAL 2011: La ayuda de transporte este año se mantiene como la del año pasado, pero se “prevé” que para la acción social del 2011 se establezcan 2 tramos, como en la Administración General del Estado. Por un lado los que acrediten el uso del transporte público para ir al trabajo, que percibirían una ayuda superior, y por otro los que no lo acrediten o no puedan acreditarlo, que percibirían una ayuda inferior.

Como no sabemos que se va a pedir concretamente para acreditar el uso del transporte público, os recomendamos que a partir de ahora comencéis a guardar cualquier tipo de documento que lo acredite, como el abono anual y los billetes mensuales, etc.

PLAZAS VACANTES - CONCURSO DE TRASLADO

2010-02-24T16:55:00.003+01:00

Plazas vacantes en CASTILLA Y LEÓN correspondientes al CONCURSO DE TRASLADOS previsto para ser anunciado en el mes de MARZO.

GESTION
TRAMITACION
AUXILIO
SECRETARIAS DE JUZGADOS DE PAZ

Anteproyecto de Ley de Mediación y a la reforma de la Ley de Arbitraje

2010-02-22T20:39:00.001+01:00

El Gobierno da luz verde al Anteproyecto de Ley de Mediación y a la reforma de la Ley de Arbitraje para reducir la carga de trabajo en los tribunales.

LEER NOTA DE PRENSA

OFERTA PLAZAS PROMOCION INTERNA GESTION Y TRAMITACION

2010-02-11T18:53:00.001+01:00

Publicada en el BOE la relación de plazas correspondientes al ámbito de Península y Baleares y CCAA, que se ofrecen a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en los Cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, convocadas por Orden JUS/3339/2008, de 10 de noviembre.

VER BOE

OPOSICIONES 2010 - BASES, PROGRAMAS ACTUALIZADOS, CONVOCATORIAS

2010-02-04T18:29:00.009+01:00

Oposiciones 2010
BASES COMUNES

PROGRAMAS ACTUALIZADOS
CONVOCATORIA AUXILIO
CONVOCATORIA TRAMITACION
CONVOCATORIA GESTION

OFERTA EMPLEO PUBLICO - JUSTICIA 2010

2010-01-28T15:32:00.004+01:00

LA MITAD DE LAS PLAZAS CORRESPONDIENTES A LOS CUERPOS DE GESTION Y TRAMITACION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA SON PARA LA PROMOCION INTERNA.

RESOLUCION DE LA DIRECCION GENERAL DE MODERNIZACION DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA -PLAN DE FORMACION NUEVA OFICINA JUDICIAL

2010-01-19T16:31:00.012+01:00

RESOLUCION DE 19 DE ENERO DE 2010. DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA POR LA QUE SE CONVOCAN 81 PLAZAS DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Y AUXILIO JUDICIAL PARA SER FORMADORES EN LA IMPLANTACIÓN DE LA REFORMA PROCESAL, NUEVA OFICINA JUDICIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS DE SOPORTE A DICHA REFORMA.

CURSO DE FORMACION DE FORMADORES DE FUNCIONARIOS DE LAS CCAA CON COMPETENCIAS NO TRANSFERIDAS EN MATERIA DE JUSTICIA.

INFORME SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY DEL NUEVO REGISTRO CIVIL

2010-01-11T12:00:00.001+01:00

La nueva norma, uno de los objetivos centrales de la política de Justicia para esta Legislatura, supone un cambio profundo del actual modelo, vigente desde 1957.
Se crea un registro electrónico único, con una base de datos común para toda España y se sustituye el Registro de hechos por un Registro Civil de personas.
Cada ciudadano tendrá una ficha personal única, donde constará todo su historial civil. Con la inscripción de nacimiento se le asignará un Código Personal de Ciudadanía (CPC).
Los ciudadanos y las distintas Administraciones tendrán acceso telemático a los datos, y se podrán obtener certificaciones por Internet.

El Consejo de Ministros ha recibido un Informe del Ministro de Justicia sobre el Anteproyecto de Ley del Registro Civil, que supone un cambio profundo del actual modelo registral, vigente desde 1957.
La nueva Ley, uno de los objetivos centrales en la política de Justicia para esta legislatura, configura un Registro Civil moderno, rápido y accesible, único para toda España, aplicando las nuevas tecnologías y adecuado a las necesidades de la ciudadanía. Sustituye los libros físicos de registro por una base de datos electrónica común, de tal manera que el ciudadano podrá consultarlo por Internet o realizar trámites en cualquiera de las oficinas del país.
El nuevo Registro, además, se configura como registro individual, con una ficha personal única, donde figurará el historial civil de cada persona desde su nacimiento. A partir de la entrada en vigor de la nueva Ley, cada inscripción de nacimiento irá acompañada de un Código Personal de Ciudadanía (CPC), correspondiente a una secuencia alfanumérica, que servirá para todos los trámites que el usuario precise realizar con el Registro Civil.
Igualmente, con la nueva Ley dejarán de expedirse Libros de Familia, que serán sustituidos por certificaciones registrales. Éstas podrán solicitarse personalmente o a través de internet. En todo caso, las Administraciones y los funcionarios públicos tendrán acceso a la información registral, y no necesitarán pedir certificaciones a los ciudadanos, lo cual comportará una reducción de cargas administrativas y convertirá en algo extraordinario la necesidad de acudir personalmente al registro.
Por otra parte, la modernización del Registro Civil hace necesaria su desjudicialización, por lo que pasa a configurarse como órgano administrativo, dependiente del Ministerio de Justicia y gestionado por funcionarios públicos, cuyas decisiones, lógicamente, estarán sometidas a control judicial. Con ello, se descarga a los jueces de una función impropia, lo que permitirá que puedan dedicarse en exclusiva a su función constitucional de juzgar y ejecutar lo juzgado.

Publicado en www.la-moncloa.es

LEER EL DOCUMENTO DEL ANTEPROYECTO DE LEY

FELIZ AÑO 2010

2009-12-31T15:32:00.005+01:00

MUGEJU

2009-12-24T16:01:00.003+01:00

ADESLAS, ASISA, CASER, DKV, SANITAS Y MAPFRE RENUEVAN EL CONVENIO CON LA MUGEJU PARA EL AÑO 2010

El pasado 17 de diciembre todas las entidades aseguradoras que han venido prestando asistencia sanitaria a los Mutualistas de la Mugeju durante el año 2009 menos la Equitativa suscribieron el Concierto Sanitario del año 2010 de la Mutualidad General Judicial. Por tanto, para el año 2010 todos los Mutualistas podremos optar entre las siguientes entidades médicas, además de los Servicios Públicos de Salud de cada comunidad autónoma: Adeslas, Asisa, Caser, DKV, Sanitas y MAPFRE . Ello implica que, a diferencia de lo sucedido con la Muface, tanto CASER como MAPFRE sí que han suscrito el concierto sanitario con la Mutualidad General Judicial.

Recordamos que cada mes de enero los Mutualistas titulares podemos elegir entre los servicios públicos de Salud de nuestra Comunidad Autónoma y cualquiera de las entidades aseguradoras, entendiéndose que si no ejercemos nuestro derecho de elección se permanece en la misma entidad aseguradora o servicio público de Salud que el año anterior. La solicitud del cambio de entidad médica, que puede descargarse en la página web de la Mutualidad, tiene que presentarse en la Delegación Provincial de la que se dependa o en los Servicios Centrales de la Mutualidad General Judicial, junto con el documento de afiliación, que se debe entregar para su sustitución. Hay que tener en cuenta que los beneficiarios quedan adscritos a la misma entidad aseguradora o servicio público de Salud que el titular del que depende.

Por otro lado, tal y como venimos anunciando, el hecho de que casi todas las Entidades Aseguradoras hayan renovado el convenio de la Mutualidad General Judicial para el año 2010 no supone automáticamente que dichas entidades aseguradoras vayan a mantener el mismo cuadro de médicos que hasta ahora han tenido. De hecho, algunos mutualistas de las Comunidades Autónomas de Madrid y Asturias han recibido comunicaciones de que médicos especialistas que les venían atendiendo dejan de pertenecer al catálogo de médicos adscritos a dichas entidades, en muchos casos debido a distinciones que las propias entidades aseguradoras hacen entre Mutualistas derivados de conciertos sanitarios y otros asegurados.
Al efecto, debe recordarse, y así lo ha exigido CCOO a la Mutualidad General Judicial, que los catálogos de los médicos adscritos a cada provincia deben de estar disponibles a fecha 1 de enero de 2010 tanto en las delegaciones provinciales de la Mutualidad General Judicial como en la página web de cada entidad aseguradora, e incluir para cada provincia, entre otros, los medios de Atención Primaria y Especializada, por Niveles asistenciales, municipios y forma de acceder a las prestaciones, así como Servicios de Urgencias, Centros Hospitalarios, Servicios para Cuidados Paliativos, Médicos agrupados por especialidades, Fisioterapeutas, Logopedas y Personal de enfermería, todos con nombres y apellidos con nombre y apellidos. Recomendamos que se comprueben dichos cuadros médicos, antes de elegir otra entidad o permanecer en la misma.

RPTS DE BURGOS

2009-12-18T10:52:00.000+01:00

LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJOS DE BURGOS RPTS:
NUEVO MODELO DE OFICINA JUDICIAL

MINISTERIO DE JUSTICIA - LA NUEVA OFICINA JUDICIAL

2009-12-16T22:43:00.004+01:00

DOCUMENTO EXPLICATIVO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA

NUEVA OFICINA JUDICIAL – SERVICIOS COMUNES

2009-12-05T00:11:00.001+01:00

Borrador de la Orden de Creación de Servicios Comunes (ámbito no transferido)

4/12/2009. El Ministerio de Justicia ha remitido a las organizaciones sindicales el borrador de la Orden de Creación se Servicios Comunes Procesales que se debatirá en la Mesa de Retribuciones y Empleo convocada para el próximo 11 de diciembre

El Ministerio comunica, asimismo, que los documentos relativos a la estructura de los servicios comunes y a las relaciones de puestos de trabajo se entregarán en la propia reunión.

VER BORRADOR

COMUNICADO DE APOYO

2009-12-01T15:47:00.002+01:00

Desde este nuestro Blog de Funcionarios de Justicia de Salamanca y a través de estas líneas, queremos mostrar nuestra solidaridad con nuestra compañera funcionaria de la Administración Justicia Alicia Gámez, secuestrada el pasado domingo en Mauritania cuando realizaba misiones humanitarias en ese país, junto a otros dos cooperantes, Albert Vialta y Roque Pascual, que también han sido secuestrados.

Alicia Gámez, presta sus servicios en el Juzgado de Primera Instancia nº 26 ubicado en la Ciudad de la Justicia de Barcelona, y es miembro de la ONG catalana “Barcelona Acció Solidaria” (BAS), asociación sin ánimo de lucro fundada en el año 2000 cuyos principales objetivos son la cooperación internacional al desarrollo, la ayuda humanitaria y la solidaridad con los países menos desarrollados. Alicia destina parte de sus vacaciones a participar en el proyecto de las Caravanas Solidarias de la ONG prácticamente desde los inicios de su fundación, participando activamente en el largo proceso previo de recogida de materiales, regalando su tiempo y esfuerzo y renunciando a muchas cosas por su compromiso a hacer posible la Caravana.

Desde aquí queremos mostrar nuestra consternación por el secuestro y dar el apoyo a sus familias en estos momentos difíciles y de tensión por los que están pasando, deseamos la mas pronta y satisfactoria resolución a este secuestro, instando a las autoridades implicadas en la resolución de este conflicto a trabajar con la mayor celeridad y dedicación para hacer posible la pronta vuelta a casa de Alicia y sus compañeros.

ACCION SOCIAL 2009

2009-11-26T09:15:00.006+01:00

Acción social 2009, consulta por DNI:

FUNCIONARIOS

ACCION SOCIAL (Consulta por D.N.I.)

DENEGACIONES:
Estudios
Hijos
Transportes
Minusvalidos
Sanitaria

LABORAL

ACCION SOCIAL (Consulta por D.N.I.)

DENEGACIONES:
Estudios
Hijos
Transportes
Minusvalidos
Sanitaria

TPA PROMOCIÓN INTERNA Lista definitiva Méritos‏

2009-11-19T21:41:00.004+01:00

Acuerdo de 18 de noviembre de 2009, del Tribunal Calificador Único, Promoción Interna, por el que se hace pública la valoración definitiva de méritos y se convoca a la realización del Idioma Autónomico.
18 de noviembre de 2009
Documentos asociados
Acuerdo de 18 de noviembre del Tribunal Calificador Único (PDF. 28KB) (versión HTML)
Anexo I Definitiva valoración méritos (PDF. 59KB) (versión HTML)
Anexo II Propuesta aprobados con número de orden (PDF. 100KB) (versión HTML)
Anexo III Solicitud exención de la realización de la práctica tutelada en Organo Judicial. (PDF. 53KB) (versión HTML)--

Nuestras mas sinceras felicitaciones y enhorabuena a nuestro compañero Serafin Tabernero que ha alcanzado el primer puesto en el resto de la peninsula y Baleares . Certifico que se lo merece. Un abrazo.

NOTA INFORMATIVA MUGEJU - VACUNACION GRIPE A

2009-11-17T08:38:00.005+01:00

La Mutualidad General Judicial informa en un documento las instrucciones para la aplicación de la Vacuna de la Gripe A si se está en grupo de riesgo.

VER NOTA INFORMATIVA DE MUGEJU

INFORME SOBRE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL

2009-11-13T22:28:00.003+01:00

Informe sobre la nueva Oficina judicial presentado por el ministro de Justicia en el Consejo de ministros celebrado hoy.

A partir del 1 de enero comenzará la implantación del nuevo sistema, que tendrá lugar, en una primera fase, en la Audiencia Nacional y en las ciudades de Burgos, Cáceres, Ciudad Real, Logroño, Murcia, Palma de Mallorca, Ceuta y Melilla

El Consejo de Ministros ha recibido del Ministro de Justicia el informe “Transformando la Administración de Justicia: nuevas estructuras funcionales y organizativas”, sobre los cambios que las recientes reformas procesales aprobadas en las Cortes han operado sobre el sistema de justicia y las medidas adoptadas por el Ministerio de Justicia para asegurar su eficacia.

Una sociedad avanzada exige una Administración de Justicia con tiempos de respuesta razonables, que utilice su mismo lenguaje y las mismas herramientas de comunicación. La reforma del sistema de justicia, por tanto, es una tarea crucial e inaplazable que constituye todo un reto de Estado.

Ese cambio programado y urgente, siguiendo el Plan Estratégico de Modernización de la Justicia aprobado por el Consejo de Ministros el 18 de septiembre, pasa necesariamente, y en primer lugar, por una racionalización de los órganos judiciales, una tarea pendiente desde la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial del año 2003.

Así, el pasado mes de octubre el Parlamento aprobó por unanimidad las dos leyes de reforma procesal, una orgánica y otra ordinaria, con el objetivo de implantar la Nueva Oficina Judicial e introducir una serie de reformas procesales para la agilización de la Justicia. Tras muchos años de reformas pendientes, estas nuevas leyes abren un tiempo de cambio para la Justicia y colocan la base normativa del proceso de modernización.

Nueva Oficina Judicial

La Nueva Oficina Judicial es el motor del cambio de este proceso y se concreta en una nueva estructura de órgano judicial sustentada sobre los principios de agilidad, eficacia, eficiencia, racionalización del trabajo y responsabilidad por la gestión, incorporando además la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación.

Esto permitirá:

Que los jueces y magistrados dediquen todo su esfuerzo a la función que les atribuye la Constitución: juzgar y hacer ejecutar lo juzgado.
Potenciar la figura de los secretarios judiciales, como auténticos directores de la Oficina Judicial.
Especialización en las tareas que se realizan en los órganos judiciales.
Reestructuración más eficiente del trabajo y de los medios, así como un reparto más preciso y racional de funciones.

Se introducen también una serie de cambios procesales para agilizar la justicia. Entre ellos destaca la nueva competencia del secretario judicial para admitir las demandas o impulsar la ejecución, la creación de la figura del juez de adscripción territorial, la institución de un nuevo depósito para recurrir o las nuevas competencias de procurados y graduados sociales.

Se amplía, además, la cobertura del proceso monitorio y de la tramitación civil como juicio verbal, cuya agilidad y eficacia se pretende potenciar.

Implantación progresiva

Para asegurar la efectividad de todo este conjunto de mejoras funcionales y organizativas, el Ministerio de Justicia ha dispuesto un proceso de implantación progresivo, coordinado y planificado. En este sentido, a partir del 1 de enero comenzará la implantación del nuevo sistema, que tendrá lugar, en una primera fase, en la Audiencia Nacional y en las siguientes ciudades: Burgos, Cáceres, Ciudad Real, Logroño, Murcia, Palma de Mallorca, Ceuta y Melilla.

El programa de implementación contará, además, con equipos de seguimiento locales y estará soportado por una base normativa, en desarrollo de las leyes de reforma procesal, en las que ya se está trabajando. El cambio exigirá, asimismo, acometer importantes inversiones de adaptación tecnológica y de infraestructuras.

Por último, todo el proceso de implementación de la nueva estructura de la Justicia requerirá un esfuerzo de adaptación cultural y la máxima implicación por parte de los agentes jurídicos y sociales. En este sentido, el Ministerio de Justicia ha elaborado un Programa de Gestión del Cambio, que tiene como objetivo preparar a todos los colectivos profesionales implicados en la transformación. Este Programa se concreta en un conjunto de actividades transversales, que se llevarán a cabo en paralelo al despliegue del nuevo modelo y que inciden en tres frentes: coordinación, sensibilización y comunicación.

INFORMACION ACCIÓN SOCIAL ÁMBITO MINISTERIO

2009-11-11T08:43:00.001+01:00

Acción Social ámbito MINISTERIO, CUERPOS GENERALES Y SECRETARIOS JUDICIALES.

La adjudicación el día 16 de noviembre, previo paso por intervención y posterior publicación en días siguientes, pago en nómina de diciembre 2009. Son listados DEFINITIVOS.

REGISTRO ELECTRONICO

2009-11-10T23:24:00.002+01:00

Procedimientos administrativos. Gestión informatizada
Orden JUS/3000/2009, de 29 de octubre, por la que se crea y regula el Registro Electrónico del Ministerio de Justicia.

PDF (BOE-A-2009-17884 - 6 págs. - 195 KB)

BOE: Publicadas las reformas para la implantación de la Oficina Judicial

2009-11-04T11:55:00.003+01:00

En el BOE de hoy, 4 de noviembre, se ha publicado la reforma de la LOPJ y de las Leyes procesales necesaria para la implantación de la Nueva Oficina Judicial.

Ley Orgánica 1/2009, de 3 de noviembre, complementaria de la Ley de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina judicial, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

http://www.boe.es/boe/dias/2009/11/04/pdfs/BOE-A-2009-17492.pdf

Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina judicial.

http://www.boe.es/boe/dias/2009/11/04/pdfs/BOE-A-2009-17493.pdf

ACUERDO FIRMADO POR EL MINISTERIO Y STAJ, CCOO, Y UGT

2009-10-29T21:56:00.004+01:00

ESTE ES EL ACUERDO YA FIRMADO (Art. 521 LOPJ)

ACUERDO SOBRE MODIFICACION DEL ART. 521 LOPJ

2009-10-28T14:11:00.003+01:00

En el día de ayer en la reunión con el Ministerio y las organizaciones sindicales Staj, Ccoo y Ugt, por el Ministerio se accedió a las reivindicaciones solicitadas por referidas organizaciones sindicales, en cuanto al borrador presentado en la mesa sectorial del día 27 de octubre, referente al artículo 521 de la LOPJ sobre las características esenciales del puesto, que quedararn contempladas en nuestro Reglamento de Ingreso y el de los Secretarios.

Esta mañana firmarán el acuerdo. CONSULTAR EL ACUERDO

UNIDAD DE ACCION STAJ, CCOO Y UGT

2009-10-22T16:13:00.003+02:00

HOJA INFORMATIVA CONJUNTAS STAJ, CCOO Y UGT SOBRE LA REUNIÓN CON EL MINISTRO DE JUSTICIA, A INICIATIVA DE ESTOS SINDICATOS:
EL MINISTRO DE JUSTICIA ADQUIERE EL COMPROMISO DE LLEGAR A UN ACUERDO ESCRITO CON LOS SINDICATOS QUE REPONGA LOS DERECHOS CONCULCADOS EN LA REFORMA DEL ARTÍCULO 521 DE LA LOPJ
COMUNICADO:
http://stajcyl.wordpress.com/files/2009/10/hoja-reunion-ministro-de-justicia-20-10-09.doc

LISTA PROVISIONAL MERITOS TRAMITACION P.A. Promoción interna‏

2009-10-21T23:09:00.004+02:00

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
Promoción Interna, por el que se hace pública la relación provisional con la valoración de méritos de la fase de concurso.
El plazo de alegaciones es del 22 de octubre al 2 de noviembre.
ENLACE:

Acuerdo de 20 de octubre de 2009, del Tribunal Calificador Único. (PDF. 53KB) (versión HTML)
Relación provisional de valoracíones de méritos. (PDF. 101KB) (versión HTML)

REFORMA IMPLANTACIÓN OFICINA JUDICIAL‏

2009-10-19T16:39:00.003+02:00

Proyecto de Ley Orgánica complementaria
de la Ley de Reforma de la Legislación Procesal para la Implantación de
la Nueva Oficina Judicial, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985,
de 1 de julio, del Poder Judicial.
BOCG. Congreso de los Diputados, serie A, núm. 28-4, de 15/10/2009 (texto íntegro)
ENMIENDAS DEL SENADO Ver boletín completo: PDF

Proyecto de Ley de Reforma de la Legislación
Procesal para la Implantación de la Nueva Oficina Judicial.
BOCG. Congreso de los Diputados, serie A, núm. 17-22, de 15/10/2009 (texto íntegro)
ENMIENDAS DEL SENADO Ver boletín completo: PDF

EL EXPEDIENTE DIGITAL

2009-10-17T15:14:00.002+02:00

El ministro de Justicia y el presidente de la Audiencia Nacional presentan
el Expediente Digital dentro del Plan de Modernización de la Justicia
 El ministro de Justicia, Francisco Caamaño, y el presidente de la Audiencia Nacional, Ángel Juanes, presentarán el próximo lunes, 19 de octubre, el
Expediente Digital, para la desaparición del papel en los juzgados, tal y como prevé el Plan de Modernización de la Justicia.
 Este acto tendrá lugar en la sede de la Audiencia Nacional.

PUBLICACION EN EL BOE DEL CONCURSO DE TRASLADO

2009-10-15T08:53:00.002+02:00

En el BOE de hoy se ha publicado la resolución defiitiva. Ceses: Dia 19 para el Cuerpo de Tramitación, día 26 para los Cuerpos de Gestión y Auxilio. Tomas de posesión: 3 días en la misma localidad, 8 días en distinta localidad dentro de la misma comunidad autónoma, 20 días en distinta comunidad autónoma y 1 mes desde o hacia Ceuta, Melilla, Baleares o Canarias. Reingresados en Tramitación desde el servicio activo en otro Cuerpo: Toma de posesión en 20 días a partir del día 19. Reingresados en Gestión o Auxilio desde el servicio activo en otro Cuerpo: Toma de posesión en 20 días a partir del día 26. En ambos casos, se les tendrá por cesados de oficio en su destino actual con fecha del día anterior al de la toma de posesión, y podrán solicitar un permiso retribuído de los dos días hábiles anteriores al de la toma de posesión. El cómputo de plazos se refiere a días naturales, y si el último día del plazo es domingo la toma de posesión podrá hacerse el lunes.

VER BOE (Concurso de Tralado)

Plazas para la OEP 2009

2009-10-10T15:45:00.003+02:00

Propuesta de plazas para la Oferta de Empleo de 2009, acumuladas con las de 2010.

OEP 2.009 AUXILIO Y GESTION

OEP 2.009 TRAMITACION

SUBVENCIONES JUZGADOS DE PAZ

2009-10-09T08:33:00.002+02:00

En el BOE se ha hecho pública la cuantía de las subvenciones para gastos de funcionamiento que el Ministerio establece para los Juzgados de Paz de su competencia.

No es de aplicación en las CCAA de Cataluña, País Vasco, Galicia, Comunitat Valenciana, Canarias, Andalucía, Navarra, Madrid, Asturias, Cantabria y Aragón.

VER BOE (Cuantía de las Subvenciones)

Oferta de empleo público 2009

2009-10-08T19:34:00.004+02:00

Propuesta del Ministerio de Justicia sobre bases de la Oferta de Empleo Público para 2009.

Publicamos los documentos recibidos del Ministerio de Justicia sobre las bases de los procesos selectivos de la OEP 2009 en la Administración de Justicia, de los que se ha dado traslado por diez días a las organizaciones sindicales para alegaciones

Adjuntamos, junto con copia del escrito de remisión, los borradores de la Orden de Bases Comunes, de las órdenes de convocatoria para cada Cuerpo, y un escrito - resumen del Ministerio sobre los cambios introducidos.

Documentos relacionados

Escrito de remisión
Bases comunes
Convocatoria Gestión
Convocatoria Tramitación
Convocatoria Auxilio
Novedades órdenes convocatoria

ccoo

RECLAMACIÓN DE LOS 4 PUNTOS EN EL COMPLEMENTO GENERAL DEL PUESTO

2009-10-06T17:50:00.000+02:00

En relación a la reclamación del cuarto punto de incremento en el complemento general del puesto, el Ministerio de Justicia tomará la decisión de proceder al abono del cuarto punto (27,66 euros), casi con toda probabilidad, en la nómina del mes de Noviembre.

Por tanto, a partir de la nómina de Noviembre cobraremos todos los meses 4 puntos en vez de 3 en el complemento general del puesto, lo que supone 27,66 euros brutos, más en la nómina.

Respecto de la retroactividad desde el mes de Enero del año 2007, el Ministerio manifiesta que por razones presupuestarias no lo pagarán de forma inmediata, y lo más probable es que lo hagan a partir del año 2010, con la entrada en vigor de los nuevos Presupuestos Generales del Estado.

Recordar que este incremento no afecta a los Juzgados de lo Penal, Instrucción, Primera Instancia, el Servicio Común y el Instituto de Medicina legal.

staj

MINISTERIO DE JUSTICIA

2009-10-04T08:17:00.000+02:00

Demarcación y planta judicial

Orden JUS/2674/2009, de 30 de septiembre, por la que se dispone la fecha de efectividad de 28 plazas de magistrado en órganos colegiados, el inicio de actividad de 2 nuevas secciones en audiencias provinciales y la entrada en funcionamiento de 110 juzgados correspondientes a la programación del año 2009.

http://www.boe.es/boe/dias/2009/10/03/pdfs/BOE-A-2009-15754.pdf

MODIFICACION DE LA ORDEN DEL CONCURSO DE TRASLADO

2009-10-01T13:15:00.004+02:00

Por el Ministerio de Justicia se comunica que han retocado nuevamente la Orden de adjudicación en el sentido de que los funcionarios que reingresen y estén en activo en cualquiera de los Cuerpos de Gestión , Tramitación o Auxilio, tienen veinte días naturales para tomar posesión, contándose este plazo, para los que reingresen en Tramitación, desde el 19-10-2009 y para los que reingresen en Gestión o en Auxilio (ya que puede haber funcionarios con destino, p.ej., en Tramitación, que deseen reingresar a Auxilio) desde el 26-10-2009., para evitar que haya una duplicidad de funcionarios en un mismo puesto de trabajo durante unos días.

Por lo tanto y resumiendo los cambios ocurridos hasta ahora, las fechas de cese y toma de posesión quedan como siguen:

el cese deberá efectuarse en las fechas que a continuación se indican:

Tramitación Procesal y Administrativa, el 19 de Octubre de 2009

Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, el 26 de Octubre de 2009.

La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso se producirá en los tres días naturales siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del funcionario, o en los ocho días naturales siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días naturales si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Islas Baleares, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será de un mes

En el caso de que los funcionarios reingresados por medio del presente concurso se encontraran en activo en otro Cuerpo o Escala de la Administración de Justicia y no quisieran que se interrumpiera su relación de servicio con la Administración, bastará con que, dentro del plazo posesorio de veinte días naturales tomen posesión en el nuevo Cuerpo o Escala, teniéndolos por cesados en su antiguo destino con la fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso,computándose dicho plazo posesorio, para los que reingresen en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, desde el día 26-10-2009, y para los que reingresen en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, desde el día 19-10-2009.

LISTAS DEFINITIVAS DEL CONCURSO DE TRASLADO

2009-09-28T13:38:00.014+02:00

LISTADOS DEFINITIVOS DEL CONCURSO DE TRASLADO 2009

La resolución definitiva del concurso se publicará en el Boletín oficial del Estado el día 15 de octubre de 2009.

CONSULTA LAS LISTAS DEFINITIVAS

AUXILIO JUDICIAL

TRAMITACION PROCESAL

GESTION PROCESAL

ORDEN

TEXTO

EXCLUIDOS

Acuerdo Gobierno-Sindicatos

2009-09-25T08:43:00.004+02:00

Hoy viernes 25, a las 11 de la mañana, se firmará en el Palacio de La Moncloa el Acuerdo Gobierno-Sindicatos alcanzado en el Foro del Diálogo Social de las Administraciones Públicas, una vez cerrado definitivamente el texto del acuerdo al inicio de esta misma semana. Concluye así con éxito el proceso de negociación entre la Administración y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF.

En dicho acto, el Gobierno estará representado por la vicepresidenta primera, Mª Teresa Fernández de la Vega, y CCOO por los secretarios generales de las federaciones del Área Pública, (Pepe Campos de Enseñanza, Antonio Cabrera de Sanidad y Enrique Fossoul de Servicios a la Ciudadanía), así como por una delegación de sus comisiones ejecutivas.

Con una vigencia desde 2010 a 2012, el acuerdo que se va a firmar recoge cuestiones como el incremento salarial para el año 2010 que contribuye a la contención del gasto público pero evita la congelación de los salarios de las empleadas y empleados públicos e incorpora una cláusula de revisión salarial que garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo para el resto de legislatura.

También contempla medidas relativas al empleo, desde la flexibilización de la tasa de reposición de efectivos que se pueda establecer en de Presupuestos Generales del Estado (LPGE), excluyendo de ella a servicios de carácter esencial y poniéndola en relación con la reducción de la temporalidad que se establece en el 8% para el conjunto de las Administraciones Públicas, hasta la aplicación del derecho a la jubilación parcial recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

El texto pactado supone igualmente un importante impulso a la modernización de las Administraciones Públicas conteniendo medidas concretas para el desarrollo del EBEP y establece la necesidad de adoptar criterios generales de carrera, evaluación al desempeño, estructura retributiva, etc.

El acuerdo incorpora igualmente la constitución de un observatorio del empleo público participado por las organizaciones sindicales así como una comisión de seguimiento entre cuyas funciones también se incluye la propuesta de determinación de los incrementos salariales para 2011 y 2012.

Posteriormente a la firma del acuerdo, se dará traslado del mismo a la Mesa General de las Administraciones Públicas para su traslado a la LPGE cuyo anteproyecto de ley se presentará al Consejo de Ministros al día siguiente, sábado 26 septiembre.

DOCUMENTO: Acuerdo Gobierno-sindicatos para la Función Pública

www.ccoo.es

ULTIMA HORA - CONCURSO DE TRASLADO - fecha prevista para la publicación de la resolución definitiva

2009-09-23T08:35:00.007+02:00

Según información de última hora, fuentes del Area de Personal del Ministerio de Justicia nos transmiten que las adjudicaciones definitivas del concurso de traslados se remitirán a los sindicatos antes del viernes, incluso sin descartar que fuera HOY MISMO.

El sindicato CSIF ha informado hoy que, según el Ministerio de Justicia, la resolución definitiva del concurso de traslado, publicado en BOE el 31 de marzo de 2009, está previsto que se publique en el BOE y en los diarios oficiales de las CCAA a mediados del próximo mes de octubre.

Plan Estratégico para la Modernización de la Justicia

2009-09-21T09:40:00.002+02:00

El Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Justicia, ha aprobado el Plan Estratégico para la Modernización del Sistema de Justicia 2009-2012. Éste se articula en tres grandes políticas: modernización, protección y transparencia y cooperación, que a su vez se concretan en seis ejes estratégicos con 24 programas de acción en los que se prevén un total de 147 actuaciones.

El plan constituye una proyección ambiciosa y realista de las acciones del Ministerio de Justicia encaminadas a transformar, en los próximos tres años, el servicio público de justicia. Según ha informado el Ministerio, “el programa es el resultado de una colegiación de esfuerzos entre todas las fuerzas políticas y organizaciones profesionales y sociales, sobre la base del Acuerdo Social propuesto por el ministro de Justicia el pasado mes de marzo en el Parlamento”.

La propuesta ha contado con el apoyo del Pleno del Congreso de los Diputados, del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y de las Comunidades Autónomas. Para su elaboración, además, se ha escuchado la opinión de todos los agentes judiciales y a más de cien entidades públicas y organizaciones de la sociedad civil.

Actuaciones

El Plan se estructura en tres grandes políticas: modernización, protección y transparencia y cooperación, que se concretan en seis ejes estratégicos articulados a partir de 24 programas de acción en los que se prevén un total de 147 actuaciones. Éste persigue fundamentalmente:

1. Lograr un servicio público de calidad.
2. Una justicia profesional y altamente cualificada.
3. Una justicia tecnológicamente avanzada.
4. Un servicio orientado a las personas.
5. Mayor cooperación jurídica internacional.

Cambios en 2012

Con el nuevo Plan Estratégico se persigue que al finalizar el período 2009-2012 España disponga de un servicio público de Justicia puntual con los ciudadanos y equiparable en su rendimiento a otros servicios públicos avanzados.

Se incrementará en un 19% de la Planta judicial (en el período 2010-2012 se crearán un total de 600 nuevas unidades); habrá un aumento de 2.000 plazas de jueces, fiscales y secretarios judiciales y se convocarán 750 nuevas plazas de jueces (250 por año) -aproximándonos más a la media europea de jueces por cada 100.000 habitantes-, 450 nuevas plazas en la carrera fiscal y 800 plazas para el Cuerpo Superior de Secretarios judiciales

Habrá un despliegue de la nueva Oficina Judicial y del Ministerio Fiscal, con lo que la organización judicial ganará en racionalidad y eficiencia, creando servicios procesales comunes que trabajarán para distintos juzgados.

Se creará la nueva figura del Juez de adscripción territorial, que permitirá al Poder Judicial atender con jueces profesionales las necesidades de sustitución y suplencias en el ámbito territorial de cada Tribunal Superior de Justicia.

Consultas en red

Por otro lado, los juzgados y tribunales de España trabajarán en red y se comunicarán en tiempo real. También se creará un Registro Civil de servicios único, informatizado y digitalizado, y los ciudadanos podrán consultar sus datos personales y descargar certificaciones por vía telemática.

En otras actuaciones, se trabajará por la reducción en un 30% de los tiempos de tramitación y respuesta judicial y se modernizará el sistema científico de apoyo a la justicia. También habrá un completo despliegue integral de las Oficinas de asistencia a las víctimas y se dispondrá de una nueva ordenación

Todas estas actuaciones de modernización supondrán para el Ministerio de Justicia un esfuerzo presupuestario que supone, en estos tres años, un incremento del 48%.

El Gobierno incrementará la plantilla judicial en un 19%

El Gobierno ha aprobado hoy un Plan de Modernización de la Justicia que prevé un incremento del 19% de la planta judicial entre 2009 y 2012. Para ellos se crearán 910 nuevas unidades judiciales y se aumentarán aumento de 2.000 plazas de jueces, fiscales y secretarios judiciales con un presupuesto de 600 millones de euros hasta el final de la legislatura.

Francisco Caamaño, el ministro de Justicia, se ha encargado de presentar este viernes el plan de modernización para el que se cuenta con un un presupuesto de 600 millones de euros hasta 2012 y que prevé la interconexión informática de todos los órganos judiciales españoles.

El plan supondrá crear 910 nuevas unidades judiciales y 2.000 plazas de jueces, fiscales y secretarios judiciales: se convocarán 750 nuevas plazas de jueces (250 por año), aproximándonos más a la media europea de jueces por cada 100.000 habitantes. Se crearán 450 nuevas plazas en la carrera fiscal y 800 plazas para el Cuerpo Superior de Secretarios judiciales. Esto supone un aumento del 17% en jueces, el 20% para fiscales y un 20% de Secretarios judiciales, señala el ministerio en un comunicado.

"Por primera vez en 30 años de democracia", ha señalado el ministro, "se pone en marcha ación concertada de todos los sectores implicados en este ámbito -Gobierno, comunidades autónomas, Consejo General del Poder Judicial, Fiscalía y profesionales implicados-".

Programa informático, registros civiles y nueva oficina judicial

Otro de los pilares del Plan será la implantación del programa EJIS, que permitirá la interoperatividad de todos los actores de la justicia y acabará con los problemas de compatibilidad informática que se dan actualmente entre los diferentes órganos judiciales de España.

El Plan incidirá en seis puntos fundamentales, según Caamaño Departamento de Justicia: la instauración de un Servicio Público de calidad, de una Justicia titular y altamente cualificada, tecnológicamente avanzada, que mire al ciudadano, que provenga de una 'comunión' de esfuerzos y se fortalezca también en el ámbito internacional.

Igualmente, el Plan incluye la modernización de los Registros Civiles, donde se instalarán puestos automáticos que permitirán, por ejemplo, sacar una partida de nacimiento sin tener que dirigirse a ningún funcionario del órgano, de forma rápida y sencilla.

Este plan completará los importantes cambios previstos con la implantación de la nueva Oficina Judicial, cuyo proyecto de Ley afronta la recta final de su tramitación parlamentaria en el Senado.

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SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO - COMPLEMENTO DE ESPECIAL RESPONSABILIDAD

2009-09-18T08:00:00.000+02:00

Se reconoce a todos los Trabajadores de la Administración de Justicia igual responsabilidad y dificultad en el trabajo independiente del destino.

El Tribunal Supremo ha reconocido, en sentencia ganada por el CSI-CSIF, la reivindicación de que el complemento de especial responsabilidad debe ser igual para todos los trabajadores (el famoso punto de menos que muchos perciben).

En la actualidad, los trabajadores destinados en TSJ, Fiscalías, Audiencias Provinciales, Juzgados de lo Social, de Menores, Juzgados de Vigilancia Penitenciaria, de lo Contencioso, de lo Penal en localidades con jurisdicción no separada, de todas las localidades de España (excepto los destinados en esos órganos en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Málaga que ya lo perciben), Registros Civiles Exclusivos, Decanatos no liberados y los servicios dependientes de ellos, y los Juzgados de Paz, los Médicos Forenses, Facultativos, Técnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio de los IML de localidades con jurisdicción no separada, perciben 27,66 euros/mes menos por el antiguo concepto de especial responsabilidad y dificultad, que se estableció en el Real Decreto 1909/2000.

CCOO recurrió este Real Decreto igualmente ante el Tribunal Supremo, así como las instrucciones de nóminas de los años 2007 y siguientes ante la Audiencia Nacional, porque, al igual que en el recurso interpuesto por CSIF, entendemos que viola flagrantemente la LGPE de 2007 y las de los años siguientes.

El Tribunal Supremo viene a reconocer las reivindicaciones en la Mesas de negociación donde una y otra vez reclamábamos la igualdad de retribuciones por estos conceptos, así como la desaparición de los grupos de población, y que el Ministerio de Justicia se negó a aceptar.

La sentencia del Tribunal Supremo, conocida ahora, al anular la Disposición transitoria única del RD 1033/2007 de 20 de julio, permite a todos los trabajadores que no perciben el 4º punto por especial responsabilidad y dificultad (27,66 euros/mes en 2009) solicitar su reconocimiento a la Administración y, en caso de no ser aceptada la reclamación individual por ésta, interponer el recurso correspondiente

Los sindicatos exigirán a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia el abono de forma inmediata, de oficio y sin necesidad de reclamación previa, a todos los trabajadores que no perciben en la actualidad el 4º punto por especial responsabilidad y dificultad con los efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2007, fecha de los efectos del Real Decreto recurrido, cuya disposición transitoria única ahora se anula, con el fin de evitar más colapso innecesario en la Administración de Justicia

Por parte de los sindicatos se elaborará un modelo de reclamación a la Administración competente (Ministerio de Justicia o CCAA con competencias en materia de Justicia) que será facilitado a todos los trabajadores para que presenten la oportuna reclamación ante la Administración competente.

EL SALARIO DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS

2009-09-17T09:40:00.002+02:00

El Gobierno propone que los salarios de los funcionarios suban el 0,3% en 2010

El Ejecutivo propuso anoche a los representantes sindicales de Función Pública -CCOO, UGT y CSI.CSIF- un aumento del salario de los funcionarios públicos del 0,3% en la retribución salarial y otra subida del 0,3% en la partida correspondiente al plan de pensiones, en ambos casos para 2010, condicionado por una claúsula de revisión salarial en 2012.

El Gobierno ha propuesto a que los salarios de los empleados públicos (funcionarios y personal laboral) suban el 0,3% en 2010, según la propuesta que se les entregó ayer en La Moncloa.

Los secretarios generales de las federaciones de los Servicios Públicos y de la Ciudadanía de UGT y CCOO, Julio Lacuerda y Enrique Fossoul, así como al presidente de CSI-CSIF, Domingo Fernández, aseguran que todavía no se ha concretado las subidas para 2011 y 2012, ya que la intención del Gobierno es firmar un acuerdo plurianual.

Miguel Borra, miembro de la Ejecutiva Nacional de CSI-CSIF, señaló a EFE que, tal como había propuesto ya el Ejecutivo, se aplicaría una cláusula de revisión salarial para evitar pérdidas de poder adquisitivo en esos dos ejercicios, que entraría en vigor el 1 de enero de 2012. Las cláusulas se activan cuando el IPC real supera al previsto, con lo que se evita que los trabajadores pierdan poder adquisitivo. Según los sindicatos, el Gobierno les ha transmitido que su previsión de IPC para 2010 es de entre el 0,7 y el 0,8%, mientras que en 2009 cerrará a la baja.

Las tres organizaciones sindicales estudiarán hoy en profundidad esta propuesta del Gobierno, al que tienen que dar una respuesta mañana, ya que hay que incluir estas alzas en el proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010, que tendría que estar aprobado el 25 de septiembre como fecha límite. Según ha señalado esta mañana Radio Nacional de España, lo más probable es que la respuesta sindical sea favorable a las pretensiones del Ejecutivo.

Lacuerda lamentó en nombre de UGT que el Gobierno no haya plasmado por escrito todos los términos retributivos, así como la aplicación de la cláusula. No obstante, mostró su esperanza en que se den todas las condiciones para que los sindicatos puedan aceptar la propuesta del Ejecutivo, ya que su intención es no ser inamovibles.

Borra valoró el que el Gobierno haya decidido dotar a los trabajadores de la administración de una cláusula, así como que haya cerrado con los sindicatos los aspectos que contempla el desarrollo del Estatuto del Empleado Público en materia de carreras profesionales, jubilación y modernización de la administración. Los sindicatos también valoraron de forma “satisfactoria” la Oferta de Empleo Público realizada por el Gobierno, informa Europa Press.

Los sindicatos de funcionarios CCOO, UGT y CSIF arrancaron también el compromiso del Gobierno de flexibilizar en numerosos sectores de las administraciones la política de restricción de personal en 2010. Por ejemplo, en la tasa de reposición, según informa Miguel Valverde.

Siete décimas menos
CCOO y UGT reclaman en su propuesta inicial una subida general del 1% en 2010 para el conjunto de las retribuciones de los empleados públicos y del IPC previsto (2%) para los ejercicios 2011 y 2012, “a revisar y ajustar en la negociación anual en función de las variables económicas”.

En previsión de los desajustes que pueda sufrir el IPC, ambos sindicatos piden el establecimiento de una cláusula de revisión salarial que garantice el poder adquisitivo de los funcionarios durante el trienio 2010-2012. Por su parte, CSI-CSIF aceptaría ese 1% siempre y cuando existiera una cláusula de revisión salarial al final de la legislatura.

Los funcionarios arrancan concesiones al Gobierno

Los sindicatos de funcionarios CCOO, UGT y CSIF arrancaron ayer el compromiso del Gobierno de flexibilizar en numerosos sectores de las administraciones la política de restricción de personal en 2010.

En concreto, de la prohibición de sustituir determinado porcentaje del personal que abandona la Administración por jubilación u otras causas o porque fallece. Es decir, lo que técnicamente se conoce como la tasa de reposición.

Así, el Gobierno y los sindicatos acordaron excluir del recorte de ingresos de personal a la Sanidad, la Educación, la Inspección de Trabajo, la Agencia Tributaria, los Servicios de Empleo, los Servicios Sociales y la atención a la dependencia, además de Justicia y las Fuerzas de Seguridad del Estado. Junto a ello, también quedarán excluidos el próximo año de la restricción de personal todos los ayuntamientos con una población inferior a 50.000 habitantes.

Incluso, como criterio general, el Gobierno y los sindicatos han acordado vincular en todas las administraciones la restricción de ingresos de personal con el nivel de empleo temporal.

Es decir, la sustitución de funcionarios será tanto más elevada cuanto más alto sea el nivel de empleo temporal, y en sentido contrario, si hay pocos puestos de trabajo interinos, según informaron a EXPANSIÓN Yolanda Palomo, secretaria general de la Administración del Estado de UGT y Merçé Serra, secretaria de Comunicación de la Función Pública de CCOO.

En consecuencia, el Gobierno y los sindicatos de funcionarios sólo tienen pendiente de cerrar el capítulo salarial para los tres próximos años. Con este fin, la vicepresidenta Primera del Ejecutivo, María Teresa Fernández de la Vega, convocó anoche a las centrales para intentar llegar a un acuerdo sobre la cláusula de revisión salarial frente a la inflación de los tres próximos años.

Al cierre de esta edición, los sindicatos relacionaban el pacto sobre este aspecto con la posibilidad de aceptar que los salarios del próximo año puedan subir por debajo del 1%.

Precisamente, en el mundo de las empresas, la patronal y los sindicatos demostraron ayer que sus posturas están muy lejos. CCOO y UGT rechazaron la propuesta de CEOE de reabrir una negociación sobre la reforma del mercado, tras el fracaso del pasado mes de julio. Por otra parte, condicionaron la discusión de un eventual acuerdo para los convenios de 2010 a que la patronal “desbloquee” los 1.500 acuerdos que, en opinión de los sindicatos, tiene parados por las diferencias salariales.

CEOE rebatió que haya ordenado a las empresas paralizar los convenios. “Lo que está ocurriendo es que [las compañías] están aplicando la recomendación salarial de este año”, que aconseja una subida máxima del 1%. En apoyo de las tesis salariales de CEOE, la Oficina Europea de Estadística Europea informó ayer de que los costes laborales en España crecieron un 6% en el segundo trimestre del año, y en relación con el mismo periodo de 2008.

Es decir, muy por encima del 4% de la media de la zona del euro, y del 3,7% del conjunto de la UE. Claro que buena parte de ello se debe a las indemnizaciones por despido, debido a la recesión, informa R.R. Lavín.

Condiciones para cerrar un acuerdo

Para cerrar un acuerdo hasta 2012 con el Gobierno, los sindicatos quieren que el Ejecutivo se comprometa a revisar los salarios si cuando termine la vigencia del pacto los 2,6 millones de funcionarios han perdido poder adquisitivo.

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CONCURSO DE TRASLADOS 2009

2009-07-14T09:24:00.017+02:00

Resolución Provisional del concurso de traslados 2009
(Segundos Listados Provisionales)

AUXILIO
TRAMITACIÓN
GESTIÓN

Orden Provisional 24-06-2009 (PDF. 70KB)

Relación Excluidos (PDF. 81KB)

Preferencias (PDF. 20KB)

PLANTILLAS DE EXAMENES CORREGIDOS Y ACUERDOS.

2009-07-10T13:31:00.003+02:00

GESTION LIBRE:
Acuerdo del Tribunal Calificador Único del turno libre por el que se modifica la plantilla correctora publicada, del primer ejercicio de la oposición, celebrado el día 28 de junio.
Acuerdo de 7 de julio. (PDF. 24KB) (versión HTML)
Plantilla corregida del 1º ejercicio da la fase de oposición. (PDF. 172KB) (versión HTML)

CONCURSO TRASLADOS 2009

2009-07-06T13:16:00.014+02:00

RESOLUCION PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS 2009

Atención de Juan Carlos Paniagua, delegado sindical de U.G.T. Salamanca.

Modelo de Alegaciones.

Ultima Hora del concurso: Mañana día 8 no se va a publicar el concurso en el BOE la resolución provisional dado el níumero de errores que hay. El próximo viernes 10 de Julio se haran nuevos listados y la reseña se publicará en el BOE, el lunes 13 de Julio.

Fax remitido por el CSIF. Salamanca. (Emilio Hernandez Martín, Presidente del sector Justicia Salamanca)

Nuevos listados a partir del miércoles 15 de Julio.

BOLSA DE INTERINOS

2009-07-02T11:27:00.012+02:00

Convocatoria: el dia 6 de julio.
Plazo de solicitudes: 20 dias naturales (termina el dia 24 )
Plazas: bolsa de Salamanca:

Gestion 16 (convocatoria 2007) 14
Tramitacion 30 (convocatoria 2007) 26
Auxilio 15 (convocatoria 2007) 14
Reserva : 75% art. 3 de la Orden
Solicitudes: Web de ministerio www.mjusticia.es , Gerencia valladolid, Oficinas Delegadas de Gerencia http://huelgajusticiasalamanca.blogspot.com/ y en http://stajcyl.blogspot.com/ y de cuyos blogs podeis descargar la convocatoria y la solicitud.

Se presentará una unica instancia para cada cuerpo marcando la/s casilla/s de las provincias en las cuales desea participar adjuntando a cada instancia la documentacion acreditativa de meritos.
Los interinos que esten nombrados en el momento de la publicacion de la convocatoria de acuerdo con el art. 7 de la orden tendran la obligacion de presentar las correspondientes solicitudes a los cuerpos a los que se quieran optar, en caso contrario no seran incluidos en la bolsa que se convoca
Información facilitada por la seccion sindical de STAJ en Salamanca.

PAGAS EXTRAORDINARIAS de 2009

2009-06-25T13:48:00.003+02:00

Paga adicional complementaria.

El Consejo de Ministros aprobó el pasado día 8 de mayo un acuerdo por el que se determina la cuantía de las pagas complementarias a percibir durante el año 2009 por los miembros del cuerpo de secretarios judiciales y de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Este acuerdo, que tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2009, tiene su origen en lo establecido por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009, que contempla que la masa salarial de los citados cuerpos experimentará un incremento del 1 por 100, con el fin de lograr una acomodación de las retribuciones complementarias que permita su percepción en catorce pagas. Esta retribución económica se abonará en un concepto denominado “paga adicional complementaria”, que incluye la paga adicional reconocida para este ejercicio, sumada a las ya reconocidas por las Leyes de Presupuestos Generales del Estado para 2007 y 2008. Se hará efectiva en dos cantidades similares, correspondientes cada una de ellas a la mitad del importe total reconocido para este año, en los meses de junio y diciembre.

Médicos Forenses 229,76 euros
Cuerpo de Gestión 145,19 euros
Cuerpo de Tramitación 126,84 euros
Cuerpo de Auxilio Judicial 118,55 euros

Información facilitada por el STAJ.

LA OFICINA JUDICIAL EMPIEZA A DAR SUS PEQUEÑOS PASITOS.

2009-06-22T11:06:00.003+02:00

Congreso aprueba por unanimidad la reforma para implantar la Oficina Judicial: La Comisión de Justicia del Congreso ha aprobado hoy por unanimidad la reforma de quince leyes procesales necesaria para la implantación de la nueva Oficina Judicial con la incorporación de más de doscientas enmiendas al texto, que ahora continuará su tramitación en el Senado. Mas.....

http://www.adn.es/sociedad/20090618/NWS-2405-Congreso-Judicial-Oficina-unanimidad-implantar.html

Oposiciones. Tramitación, promoción interna

2009-06-02T08:14:00.003+02:00

Acuerdo del Tribunal Calificador, por el que se publican las listas de aprobados del primer ejercicio de la Promoción Interna.

Acuerdo de 1 de junio de 2009 (PDF. 13KB)

Aprobados Primer Ejercicio por ámbitos territoriales. (PDF. 81KB)

OPOSICIONES - NOTA DE CORTE AUXILIO

2009-05-28T09:08:00.000+02:00

Acuerdo del Tribunal por el que se fija la puntuación mínima para superar el primer ejercicio de la fase de oposición celebrado el pasado día 10 de mayo.
28 mayo 2009.

Acuerdo de 27 de Mayo. (PDF 65 Kb). Versión (HTML)

VACACIONES 2009.

2009-05-21T09:53:00.025+02:00

Días hábiles de vacaciones: 22

Días adicionales:

Por 15 años de servicios 1 día habil.

Por 20 años de servicios 2 días hábiles.

Por 25 años de servicios 3 días hábiles.

Por 30 años de servicios 4 días hábiles.

Modelo individual de vacaciones:

OPOSICIONES´08 - CONCURSO DE TRASLADO - PAGAS EXTRAORDINARIAS´09

2009-05-13T08:58:00.003+02:00

FECHAS PREVISTAS PARA LOS SEGUNDOS EJERCICIOS OPOSICION´08
Promoción Interna GESTIÓN: Sábado 20 de Junio (Confirmada)
Promoción Interna TRAMITACIÓN: 13-14 o 20-21 de Junio (pendiente aún de confirmar)
Turno libre de AUXILIO JUDICIAL: 13-14 o 20-21 de Junio (pendiente aún de confirmar)
Agosto sería declarado inhábil por lo cual los segundos ejercicios del turno libre tanto de Gestión como de Tramitación se irían a septiembre.

CONCURSO DE TRASLADO
Según las últimas informaciones del Ministerio, se ha marcado como objetivo tener la lista provisional de destinos antes de verano, pero para evitar que conincida con el período vacacional la publicación de las listas se efectuará en septiembre.

PAGAS EXTRAORDINARIAS
INCREMENTO ADICIONAL RESPECTO A 2008
MEDICOS FORENSES......... 229,76 €
GESTION y Tecnicos Especialistas INT..... 145,19 €
TRAMITACION y Ayudantes de Laboratorio INT.... 126,84 €
AUXILIO JUDICIAL...... 118,55 €
SECRETARIOS Jdos PAZ.... 145,19 €
El Consejo de Ministros aprobará formalmente la cuantía adicional a incluir en las pagas extras de los Funcioanrios de la Administración de Justicia previstas en la Ley de Presupuestos Generales.

CONCURSOS DE TRASLADOS. RECTIFICACIONES.

2009-05-06T11:22:00.005+02:00

MINISTERIO DE JUSTICIA

Se elimina la vacante de Auxilio Judicial del Jzdo. 1.ª Inst. e Instruc. n.º 1 de Béjar (Salamanca) por estar cubierta con funcionario titular, conservando las resultas que se produzcan, con lo cual los números de orden se entienden incluidos en la relación de resultas, y en consecuencia aquellos funcionarios que hayan solicitado los mismos se considerará que lo han hecho en calidad de resultas:
http://www.boe.es/boe/dias/2009/05/06/pdfs/BOE-A-2009-7535.pdf
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA
PDF (BOE-A-2009-7542 - 1 pág. - 191 KB)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA
PDF (BOE-A-2009-7543 - 2 págs. - 178 KB)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA
PDF (BOE-A-2009-7544 - 1 pág. - 164 KB)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
PDF (BOE-A-2009-7545 - 1 pág. - 164 KB)
COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
PDF (BOE-A-2009-7546 - 1 pág. - 162 KB)

CONVENIO BBVA-MUGEJU. CREDITO HIPOTECARIO.

2009-04-27T13:20:00.003+02:00

Para todos aquellos mutualistas que vayan a solicitar un préstamo hipotecario, os comunicamos una modificación en la oferta del BBVA al colectivo de mutualistas y personal de MUGEJU, que se ha consensuado con el banco y que redunda en el mejor beneficio de nuestro colectivo.
MUGEJU ha negociado con el banco y, ha conseguido que, a partir del 1 de abril de 2009, el tipo aludido quedará como sigue:
Euribor año + 0,25%.

Quien formalice un préstamo el 1 de abril tendrá un tipo durante el primer año del 2,16% (tomando el Euribor año del mes de marzo: 1,910 %). Obviamente, si el Euribor sigue bajando, también bajará el tipo indicado.

Aprovechamos para indicaros que estos préstamos no llevarán tampoco cláusula “suelo” o tipo mínimo.

OPOSICIONES MINISTERIO DE JUSTICIA

2009-04-21T16:07:00.000+02:00

Cuerpos de Gestión , Tramitación y Auxilio

Orden JUS/974/2009, de 2 de abril, por la que se rectifican las Unidades de colaboración de los Tribunales calificadores de las pruebas selectivas para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa (acceso promoción interna y libre) y Auxilio Judicial (acceso libre), de la Administración de Justicia.

http://www.boe.es/boe/dias/2009/04/21/pdfs/BOE-A-2009-6619.pdf

Orden JUS/975/2009, de 7 de abril, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos a los procesos selectivos para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa (acceso promoción interna y libre) y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia (acceso libre) y se convoca a la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición. http://www.boe.es/boe/dias/2009/04/21/pdfs/BOE-A-2009-6620.pdf

CONVOCATORIA DE CURSOS DE FORMACION PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

2009-04-17T13:01:00.016+02:00

CURSOS DE FORMACION

CURSO DE "NUEVA OFICINA JUDICIAL Y REGLAMENTOS"
Ambito Territorial: León, Palencia, Salamanca, valladolid y Zamora.
Fechas: Del Lunes 8 al Viernes 12 de Junio de 2.009.
Horario: de 8:30 a 14:30 horas.
Duración: 30 Horas.
Alumnos: 30

DESCARGAR HOJA INFORMATIVA E INSTANCIA

El TSJCyL pide la creación de 5 unidades judiciales en Salamanca

2009-04-15T22:58:00.006+02:00

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) solicitó al Ministerio de Justicia la creación en Salamanca de una sexta plaza de magistrado en la Audiencia Provincial, lo que la equipararía a otras Audiencias cuyos partidos judiciales tienen el mismo número de habitantes, al tiempo que permitiría la creación de dos secciones con la consiguiente mejora funcional, durante la presentación en Burgos de la Memoria Judicial de 2008 a cargo del presidente del máximo órgano judicial, José Luis Concepción.

El TSJCyL considera que el partido judicial salmantino es el que mayores necesidades precisa del conjunto de la Comunidad ya que los cuatro Juzgados de Instrucción existentes en la actualidad están registrando números cercanos a las 8.000 diligencias previas y 800 juicios de faltas, lo que convierte en “imprescindible”, para el TSJCyL, la creación del Juzgado de Instrucción número 5.

Como alternativa, el Alto Tribunal propone sustituir este Juzgado por el número 1 de Violencia sobre la mujer, tal y como sucede en Valladolid y ocurrirá previsiblemente en Burgos y en León. La reciente entrada en funcionamiento del Juzgado de Primera Instancia número 8 “no ha contribuido a aliviar la situación en la que se encuentran los Juzgados del orden civil en este partido”, asegura el TSCyL, al tiempo que revela que estos Juzgados cerraron 2008 con 1.600 asuntos civiles cada uno, dada la atribución “exclusiva y excluyente” que se ha hecho al mismo de los asuntos relativos al Derecho de familia.

Esta decisión, asevera el órgano judicial, resulta “imprescindible en aras a procurar la necesaria especialización” la conversión del Juzgado de Primera Instancia número 4 en Juzgado de lo Mercantil número 1 y la correlativa creación del Juzgado de Primera Instancia número 9. Por último, en el caso de la provincia salmantina, el TSJCyL aboga por que la jurisdicción social disfrute de la creación del Juzgado de lo Social número 3, mientras que los restantes partidos judiciales existentes en Salamanca no necesitan ampliación alguna.

CALENDARIO LABORAL DURANTE LA SEMANA SANTA 2.009 (AMBITO MINISTERIO)

2009-04-02T09:03:00.005+02:00

DURANTE LA SEMANA SANTA SE REDUCE LA JORNADA LABORAL DURANTE LOS DIAS 6, 7, 8 y 13 DE ABRIL.

LA JORNADA LABORAL SERA DE 9 A 14 HORAS.

RESOLUCION de 14 de septiembre de 2005, DE LA DIRECCION GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, por la que se aprueba el calendario laboral para el personal de la ADMINISTRACION DE JUSTICIA, radicado en el AMBITO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, establece:

Jornada reducida por fiestas locales

Durante la Semana Santa se disfrutara de cuatro días con jornada reducida, de nueve a catorce horas. En las localidades donde sea festivo el Jueves Santo, la jornada reducida comprenderá el lunes de Pascua.

CONCURSO DE TRASLADOS

2009-04-01T08:07:00.003+02:00

En el BOE de 31 de Marzo de 2.009 se ha publicado el CONCURSO DE TRASLADO
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
Orden JUS/782/2009, de 10 de marzo, por la que se convocan a concurso de traslado, plazas vacantes y de nueva creación entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ:
TERRITORIO DEL MISNISTERIO: DEL 2 AL 11 DE ABRIL

VER CONVOCATORIA

CORRECCION DE ERRORES CONCURSO DE TRASLADOS BOE 1 DE ABRIL

DESCARGAR INSTANCIA

PLAZAS VACANTES Y RENUNCIAS

INAUGURACION DE LOS NUEVOS JUZGADOS DE PEÑARANDA DE BRACAMONTE

2009-03-31T08:19:00.001+02:00

El ministro de Justicia, Francisco Caamaño, destacó ayer en la inauguración de los nuevos Juzgados en Peñaranda de Bracamonte, que van a invertir en los próximos años en concepto de obras y patrimonio más de 25 millones euros en la Comunidad de Castilla y León, según los proyectos de presupuestos. En las nuevas instalaciones judiciales de la localidad peñarandina invirtieron 1.766.015 euros, en un nuevo edificio que acoge el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción además de otras dependencias judiciales, en una superficie de 1.484 metros cuadrados.

2009-03-23T12:18:00.011+01:00

Bases de acción social para los Médicos Forenses, Gestores, Tramitadores y Auxilio, del territorio Ministerio, así como personal del INT y CF y de los Secretarios Judiciales de todo el territorio.

Descargar modelo de Instancia de (Funcionarios).

Plazo de presentación: del 23 de marzo al 8 de abril, ambos inclusive.

PERSONAL LABORAL:

BASES ACCION SOCIAL

DESCARGAR MODELO DE INSTANCIA: