Borrador de
4/12/2009. El Ministerio de Justicia ha remitido a las organizaciones sindicales el borrador de
El Ministerio comunica, asimismo, que los documentos relativos a la estructura de los servicios comunes y a las relaciones de puestos de trabajo se entregarán en la propia reunión.
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Acción social 2009, consulta por DNI:
FUNCIONARIOS
Acuerdo de 18 de noviembre de 2009, del Tribunal Calificador Único, Promoción Interna, por el que se hace pública la valoración definitiva de méritos y se convoca a la realización del Idioma Autónomico.
18 de noviembre de 2009
Documentos asociados
Acuerdo de 18 de noviembre del Tribunal Calificador Único (PDF. 28KB) (versión HTML)
Anexo I Definitiva valoración méritos (PDF. 59KB) (versión HTML)
Anexo II Propuesta aprobados con número de orden (PDF. 100KB) (versión HTML)
Anexo III Solicitud exención de la realización de la práctica tutelada en Organo Judicial. (PDF. 53KB) (versión HTML)--
Nuestras mas sinceras felicitaciones y enhorabuena a nuestro compañero Serafin Tabernero que ha alcanzado el primer puesto en el resto de la peninsula y Baleares . Certifico que se lo merece. Un abrazo.
El Consejo de Ministros ha recibido del Ministro de Justicia el informe “Transformando la Administración de Justicia: nuevas estructuras funcionales y organizativas”, sobre los cambios que las recientes reformas procesales aprobadas en las Cortes han operado sobre el sistema de justicia y las medidas adoptadas por el Ministerio de Justicia para asegurar su eficacia.
Una sociedad avanzada exige una Administración de Justicia con tiempos de respuesta razonables, que utilice su mismo lenguaje y las mismas herramientas de comunicación. La reforma del sistema de justicia, por tanto, es una tarea crucial e inaplazable que constituye todo un reto de Estado.
Ese cambio programado y urgente, siguiendo el Plan Estratégico de Modernización de la Justicia aprobado por el Consejo de Ministros el 18 de septiembre, pasa necesariamente, y en primer lugar, por una racionalización de los órganos judiciales, una tarea pendiente desde la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial del año 2003.
Así, el pasado mes de octubre el Parlamento aprobó por unanimidad las dos leyes de reforma procesal, una orgánica y otra ordinaria, con el objetivo de implantar la Nueva Oficina Judicial e introducir una serie de reformas procesales para la agilización de la Justicia. Tras muchos años de reformas pendientes, estas nuevas leyes abren un tiempo de cambio para la Justicia y colocan la base normativa del proceso de modernización.
Nueva Oficina Judicial
La Nueva Oficina Judicial es el motor del cambio de este proceso y se concreta en una nueva estructura de órgano judicial sustentada sobre los principios de agilidad, eficacia, eficiencia, racionalización del trabajo y responsabilidad por la gestión, incorporando además la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación.
Esto permitirá:
Se introducen también una serie de cambios procesales para agilizar la justicia. Entre ellos destaca la nueva competencia del secretario judicial para admitir las demandas o impulsar la ejecución, la creación de la figura del juez de adscripción territorial, la institución de un nuevo depósito para recurrir o las nuevas competencias de procurados y graduados sociales.
Se amplía, además, la cobertura del proceso monitorio y de la tramitación civil como juicio verbal, cuya agilidad y eficacia se pretende potenciar.
Implantación progresiva
Para asegurar la efectividad de todo este conjunto de mejoras funcionales y organizativas, el Ministerio de Justicia ha dispuesto un proceso de implantación progresivo, coordinado y planificado. En este sentido, a partir del 1 de enero comenzará la implantación del nuevo sistema, que tendrá lugar, en una primera fase, en la Audiencia Nacional y en las siguientes ciudades: Burgos, Cáceres, Ciudad Real, Logroño, Murcia, Palma de Mallorca, Ceuta y Melilla.
El programa de implementación contará, además, con equipos de seguimiento locales y estará soportado por una base normativa, en desarrollo de las leyes de reforma procesal, en las que ya se está trabajando. El cambio exigirá, asimismo, acometer importantes inversiones de adaptación tecnológica y de infraestructuras.
Por último, todo el proceso de implementación de la nueva estructura de la Justicia requerirá un esfuerzo de adaptación cultural y la máxima implicación por parte de los agentes jurídicos y sociales. En este sentido, el Ministerio de Justicia ha elaborado un Programa de Gestión del Cambio, que tiene como objetivo preparar a todos los colectivos profesionales implicados en la transformación. Este Programa se concreta en un conjunto de actividades transversales, que se llevarán a cabo en paralelo al despliegue del nuevo modelo y que inciden en tres frentes: coordinación, sensibilización y comunicación.
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Acción Social ámbito MINISTERIO, CUERPOS GENERALES Y SECRETARIOS JUDICIALES.
La adjudicación el día 16 de noviembre, previo paso por intervención y posterior publicación en días siguientes, pago en nómina de diciembre 2009. Son listados DEFINITIVOS.
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